1、 熱愛戰隊，擁護戰隊，以戰隊為傲，不得隨意退出戰隊。
2、 以打造一支精英戰隊為己任，為戰隊挑選合格精英人才。
3、 通過考核及引進優秀精英人才，建立一支精英戰隊，符合考核要求者方可代表戰隊參加對外戰隊對抗賽。
4、 本戰隊由於處於發展階段，初步階段將以200人為限，分別建立88名「精英作戰大隊」和112名「晉級大隊」。經挑選，凡進入「精英作戰大隊」的隊員在對抗賽中須上yy，並設立正組長、副組長各一名，負責戰隊日常事宜。人員挑選由考官及隊長考核。
5、 考官任期以月為單位，中途退出戰隊須提前五至七天向隊長或副隊長提出申請。
6、 考官的任用與考核有隊長、副隊長負責，考核內容主要看考官對戰隊所作成績而定。
7、 考官一旦上任，須向隊長或副隊長提交戰隊隊員考核辦法或標準乙份，有好的建議或意見可及時反映。
_bro◇貴族丶
2023年3月17日
公司各職位要求
公司各職位職責 一 人事專員 1 執行並完善公司的人事制度與計畫，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。2 組織並協助各部門進行招聘 培訓和績效考核等工作。3 執行並完善員工入職 轉正 異動 離職等相關政策及流程 4 員工人事資訊管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。5 ...
面試後要求考官回電話
昨日，在武漢某外企的招聘會上，大學剛畢業的劉麗擊敗其他對手，被錄用。而該公司原計畫要招聘一名有工作經驗的資深會計，讓他們改變計畫的起因只是乙個小小的細節 劉麗當場拿出了一元錢。因沒有工作經驗，劉麗在面試時就遭到了拒絕，但她央求主考官 請給我一次機會，讓我參加完筆試。主考官拗不過她，就答應了她的請求。...
技術銷售類職位要求
1 為全球客戶提供網路建設和運營綜合解決方案，包括網路規劃 業務規劃 網路發展戰略諮詢等 2 負責區域市場解決方案專案運作與實施，包括協調公司資源響應客戶需求，參與合同談判 投標及合同簽訂等 3 負責客戶關係拓展與維護，理解客戶需求，挖掘市場機會，完成市場目標 4 分析行業競爭態勢，制定並實施產品規...