昨日，在武漢某外企的招聘會上，大學剛畢業的劉麗擊敗其他對手，被錄用。而該公司原計畫要招聘一名有工作經驗的資深會計，讓他們改變計畫的起因只是乙個小小的細節：劉麗當場拿出了一元錢。
因沒有工作經驗，劉麗在面試時就遭到了拒絕，但她央求主考官：「請給我一次機會，讓我參加完筆試。」主考官拗不過她，就答應了她的請求。
結果，她以優異成績通過了筆試，在昨日的複試中，人事經理對她的表現頗為讚賞。但得知劉麗無工作經驗時，人事經理決定放棄：「今天就到這裡，如有訊息我會打**通知你。
」劉麗聽了，向經理點點頭，從口袋裡掏出一元錢雙手遞給經理：「不管是否錄取，都請您給我打個**。」 人事經理從未見過這種情況，問：
「你怎麼知道我不會給未錄取者打**？」「您剛才說有訊息就打，那言下之意就是沒錄取就不打了。」 人事經理對劉麗產生了濃厚的興趣，問：
「若你未被錄取，我打**，你想知道些什麼？」「請您告訴我，我在哪些方面未達到你們的要求，我好改進。」「那錢……」劉麗微笑道：
「給沒有被錄用的人打**不屬於公司的正常開支，所以由我付**費，請您一定打。」經理笑了笑說：「請等會兒，我請示一下區域經理。
」區域經理了解了事情的來龍去脈後，對人事經理說，請把錢還給劉麗，不用打**了，現在就通知她：她已被錄取了。
面試考官談面試
訪摩托羅拉公司中國區招聘經理董琦 摩托羅拉公司中國區人力資源部負責招聘的經理董琦，幾乎天天與招聘面試打交道，作為乙個老資格的面試考官，她對面試的見解，對廣大擇業者來說，無疑是金玉良言。面試不是考試，不必過於緊張，她的開場白可謂開門見山。如果你接到了面試通知，說明你已成功了一半，因為招聘者在成堆的應聘...
CF考官職位要求
1 熱愛戰隊，擁護戰隊，以戰隊為傲，不得隨意退出戰隊。2 以打造一支精英戰隊為己任，為戰隊挑選合格精英人才。3 通過考核及引進優秀精英人才，建立一支精英戰隊，符合考核要求者方可代表戰隊參加對外戰隊對抗賽。4 本戰隊由於處於發展階段，初步階段將以200人為限，分別建立88名 精英作戰大隊 和112名 ...
面試考官必讀
因此，面試前的準備工作對於面試的成功是至關重要的。做好面試前的準備工作，至少有兩點好處 第一，能夠幫助面試者更好的對被面試者做出判斷我們知道，要想對被面試者面試表現做出充分的準確的判斷，就必須熟悉被面試者簡歷中的資訊，以便切中要害的了解一些關鍵性的問題 另外，面試者也需要熟知有關的職位要求資訊，以便...