畢業生就業落實方式及注意事項
1、籤就業協議形式：協議書上的每項填寫內容都屬於上報的內容，所以每項資訊要填寫準確、完整。
2、籤勞動合同形式：有單位資訊、單位簽章、學生簽名。
3、接收函或用工證明：有單位蓋章、學生本人簽字、院系蓋章、招就處蓋章。
4、應徵義務兵：有入伍通知書影印件。
5、國家、地方基層專案：對於我校來說只有從醫從教錄取學生，這部分學生名單是省人才認定，不需要交三方協議。
6、自主創業： 有實體的需有以自己姓名註冊的工商營業執照；開**的需有網路截圖及相關證明材料。
7、公升學：各院系報送時要落實準確，公升學學生畢業時不派遣。
畢業生就業「綠色通道」辦理流程
為了方便畢業生就業，配合部分用人單位培訓及實習的要求，學校為畢業生開設了「綠色通道」，即畢業生的最後一學期，學生可憑已簽訂的就業協議或相關就業證明材料可申請請假提前就業，其辦理流程如下：
1、填寫請假審批表一式兩份（群共享有），班主任簽字、院系蓋章
2、攜就業證明材料、請假審批表招就處蓋章
3、攜請假審批表到教務處蓋章，並交教務處乙份
4、將審批表交院系備查
注：院系需與學生簽訂離校安全協議書，遇到考試、答辯等事宜及時通知學生。
畢業生就業流程及有關事項
簽訂就業協議書流程圖 個別欄目填寫說明 1 健康狀況 良好 2 培養方式 併軌 3 應聘意見 願意到各企事業單位工作或願意到某某單位工作等 4 單位隸屬 單位在哪個工商局註冊 5 檔案轉寄詳細位址列由人才交流中心填寫 6 雙方如有另外約定請在備註欄上註明 報到流程圖 需帶材料 原件影印件 1 報到證...
畢業生就業存在的問題及建議
當前影響大學畢業生順利就業的主要問題 近年來，大學生就業問題日益成為社會關注的熱點，雖然各級各單位採取多項措施解決大學生就業問題，但是由於大學畢業生人數逐年增多，就業形勢依然嚴峻。調查發現，當前影響大學畢業生順利就業的主要因素是 一是大學生擇業觀念存在 錯位 現象。大部分畢業生就業期望值過高，就業觀...
畢業生就業創業權益保護及救濟研究
作者 梁正瀚 青年時代 2017年第17期 摘要 高校畢業生在就業創業過程中享有多方面的權益，但由於當前勞動力市場供大於求，就業壓力大，許多畢業生因急於就業而重機遇 輕權益，甚至委曲求全 一些用人單位在畢業生處於弱勢地位的情況下，有時也故意在簽約時給畢業生設下陷阱，以至雙方發生爭議。在創業中，由於畢...