我去暨南大學參加了企業管理的保研複試，在這裡給後來者留一些建議吧：
1、心理測試一般走個過場，上機做題，題很簡單的，沒什麼說的2、28號上午筆試，運營管理和人力資源管理各佔五十分：
資本運營：一，論述題
1、闡述精益生產
2、關於生產運營的發展趨勢
二、是描述一次你遭遇的一次不滿意的服務，從生產運營角度提出改進措施人力資源：一、簡答題
1、怎樣編寫職位說明書及職位規範
2、全面績效管理的步驟
3、培訓與開發最重要的一步，為什麼
4、有效面試要注意的問題
二1、公司面對市場供求結構錯位，應採取的措施2、應屆畢業生如何合理設計預期薪酬
下午面試，是小組面試，我們一起進去的有五個人，就問了一下為什麼選這個方向，認為做這個方向要有什麼技能，做過什麼科研，就這類的問題，英語問題就乙個，問如果錄取了要從事什麼方向研究。
不知結果怎樣，希望好運吧，大家面試一定要自信，有些問題之前就應該考慮好的。
2019暨南大學企業管理考研經驗
2 英語和數學的複習。這個階段英語和數學的複習也是需要抓緊的，不能放鬆，在此一筆帶過。三 緊張備考階段 10 12月 這個階段心理上就開始比較緊張了，而且此時正是校園招聘很多的時候，自己搬到外面住，受影響較小。這個階段的主要工作有 1 英語和數學繼續做真題，反覆研究真題。政治在大綱出來後也開始看大綱...
2023年暨南大學120202企業管理考
考研網快訊，據暨南大學研究生院訊息，2015年暨南大學企業管理考研大綱已發布，詳情如下 暨南大學工商管理類碩士研究生入學考試管理學與微觀經濟學大綱 適用於企業管理 會計學 旅遊管理 技術經濟與管理 財務管理及國際商務專業 2013年7月 一 試卷滿分及考試時間本試卷滿分為150分，考試時間為180分...
暨南大學管理學作業
第10講領導 討論題 1 假如你是經理，你會發現，上級對你的要求與下級對你的要求是不同的。採取什麼樣的領導方式只可能滿足某一方的要求？採取什麼樣的領導方式能夠同時滿足雙方的要求？2 軍隊不可能有關心導向或關心人的領導方式，軍隊的領導是否就無效？為什麼？3 有個經理說 什麼是經理？下午五點下半時工作尚...