三、工作條件：
四、任職條件
說明：本職位相關的職責、技能、責任、要求、工作內容或條件並不僅限於以上所列的各項。本說明書旨在準確反映職位的基本要求，如果條件發生變化，公司保留變更工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
生管每天應做的工作：
一、 早上上班，就應該知道有哪些急的訂單，必須最優先處理？
二、 了解物料進倉情況，跟催相關物料及時到位。
三、 制定並及時調整生產計畫，掌握進度狀況。
四、 做好產能評估，根據物料到位情況，做好產線平衡協調，不能讓後道停工待料。
五、 掌握訂單總量資料，評估工廠產能是否能達到每個訂單的出貨要求。
六、 協調生產各工序不順暢的事項，及時解決。
七、 及時回答業務手機、qq群上提出的問題。
八、 確保每個訂單提前十五天與業務確定船期。
九、 客戶投訴及業務投訴的及時處理，並要努力做出《糾正和預防措施》。
一十、 每天晚上統計各工序提交的相關報表，掌握實時生產進度，次日早上交報表給總經理審核。
十一、督促相關主管做好車間8s現場管理工作。
必須承諾的事項：
1. 試用一二個月後，如果勝任生管工作，必須籤二年以上勞動合同及保密協議、競業限制協議；
2. 必須接受公司的績效考核制度；
3. 人員增減及員工工資調整，只能向人事部門提出建議，最終結果以人事部門報批後的意見為準，不能自作主張。
4. 必須做好生產的成本控制，如因前道必須做好的事，前道沒有做好的，必須扣前道的錢來補後道，也就是說不允許另外增加成本去解決問題，生產單價最終是以公司確定的為準，不能隨便自作主張。
5. 除正常的生產外，需要增加成本的時候，均需向總經理請求批准後方可進行。
6. 不能損公肥私，或與加工戶及**商發生不應有的經濟來往。
7. 必須適應加班，且每月要保證上班28天以上。特殊情況應經總經理批准方可請假。平時沒上班時要經總經理批准後，書面請假單給人事部門備案，並在人員去向牌上顯示。
8. 根據生管的工作性質，上班時間內不能隨意離開工廠，因為沒有任何的外聯事項。因私事離開時，要向總經理請假或向人事部門備案，並在人員去向牌上顯示。
9. 必須保守公司的秘密。
生管主管崗位說明書
崗位說明書 一 崗位名稱 生管課課長 二 崗位描述 崗位功能 負責對生管課的管理及組織協調生產資源上級主管 副總經理 協理 下屬 生管課全體職員。工作內容 1 組織實施公司對生管課的管理。2 組織實施生管課對公司銷售業務的詢 訂單支援。3 組織實施生管課對公司 商的詢 訂單支援。4 組織實施生產計畫...
生管中心崗位職責說明書
福建首尚陳列展示用品 生管中心 崗位職責說明書 版本 修訂 a 0 發布日期 2010 12 01 生效日期 2010 12 01 檔案編號 wi 001 受控狀態 批准審核編制 目錄第一章生管中心組織機構3 第二章生管中心崗位職責說明書4 生管中心副總經理4 一 資材部經理5 二 生管部經理6 三...
生管部倉儲主辦崗位說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員 倉儲主辦生管部生管部經理 崗位編號崗位定員工資等級薪酬型別崗位分析日期 2007年11月24日 本職 負責確認成品和部品在庫狀況，保持在庫的準確性。確保成品和部品的交付及時準確，保證公司生產 物流體系的正常運轉，職責與工作任務 職責職責表述 負責倉儲的各項具...