摘要：在建立現代企業制度的過程中部分國有企業出現了團員青年數量減少、年齡偏大、團青工作無以為繼的局面；同時面臨著市場經濟條件下，團員青年思想更為活躍， 思想觀念、行為方式、價值取向日趨多元化的新情況。基於上述兩方面原因，存在著工作方法和教育方式滯後於青年隊伍變化的現實狀況。
新形勢下怎樣更好地實現共青團組織團結青年、組織青年、引導青年、服務青年的職能，成為各級團青工作者必須認真研究的課題。
關鍵詞：國有企業團青工作創新貼近思想引導
團員青年數量少、思想行為價值觀念的多元化這樣的國有大型企業表現尤為突出。創新工作思路，發揮團青組織的作用，打造團青特色品牌，調動廣大團員青年的熱情和積極性顯得尤為重要。
一、創新思路，打造團青工作組織優勢、機制優勢和思想優勢，為團青工作融入企業發展提供組織保證、制度支撐和思想引領
企業是生產經營單位，是社會經濟細胞，以安全生產、創造效益為目標。像油田這樣的大型國有企業，團青人員數量較少，同時因參加工作時間短、年齡相對較小、崗位經驗和技能水平相對較低，對企業的貢獻度相對較低，這在客觀上造成團青隊伍人微言輕，不利於團青工作的深入開展。基於團青隊伍在企業人員實際構成中處於劣勢的實際情況，要使團青組織的作用得到有效發揮，必須從組織保障、機制保障和思想保障等三個方面入手，形成保障團青工作正常開展的組織網路、機制約束和思想引領，打造團青工作的組織優勢、機制優勢、思想優勢。
（一）打造團青工作組織優勢
組織的健全和覆蓋，是確保工作能夠在各個層面滲透和落實的基礎，團青組織是否健全是制約企業團青工作能否順利開展的基礎條件。如果團員青年覆蓋不均，在上級團委的指導下，將團青工作向40歲以下青工延伸。團青組織的有效覆蓋和延伸，不僅保證了團青工作在基層各部門的全覆蓋，而且解決了個別部門因年輕人少團青工作無法正常開展的實際問題，有效地夯實了團青工作的組織基礎。
賈汪區科技創新工作思路 定稿
根據會議安排，現將賈汪區2012年科技創新工作思路簡要匯報如下 一 指導思想 深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹全省技術中心大會精神，大力實施科技創新工程，紮實推進研發機構建設，重點技術創新專案及工業企業質量等工作，努力在改革創新上有新突破，在引領轉型上有新作為，在支撐發展上有新成效，在服務民生上有新...
創新工作思路抓好學校黨建
喀什市第二十五中學 學校黨建工作面對新任務 新形勢，更應該圍繞黨的教育方針的貫徹和落實，努力把開拓創新與求真務實結合起來，把工作熱情與科學態度結合起來，用創新的精神，尋求新思路 解決新問題 探索新方法 開闢新途徑，使學校黨組織始終保持先進性，充滿創造力 凝聚力和戰鬥力。幾年來，學校黨支部僅僅圍繞學校...
轉變工作作風創新工作思路推動企業發展
同煤集團為了深入貫徹中組部 關於加強對幹部品德的考核意見 在全集團公司範圍內開展了 轉作風 強素質 樹形象 大討論活動。作為同煤的二級企業，我們黨政也在第一時間以同東煤董發 2012 1號和同東煤黨發 2012 1號檔案聯合下發了活動通知。通過將近五個月的討論活動，結合自己在工會部門的工作實際，我對...