食堂聘用合同

2022-07-17 12:09:03 字數 423 閱讀 8327

二、食堂員工待遇:

1、食堂人員實行臨時聘任制,合同每學期簽訂一次。

2、工資實行按崗按月計算。

3、食堂聘用人員不享受醫療、勞動保險等福利待遇,其他福利和教師一樣。

4、生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假。

5、因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

6、如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

7、 合同期滿後,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

8、本人在工作期間或上班、下班途中、節假日(週六、日)等造成意外傷害事故、交通事故、醫療事故、個人疾病等甲方概不負責任。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

甲方簽字(蓋章

乙方簽字(蓋章):年月日

大河小學食堂工人聘用合同

甲方 大河小學 章 乙方甲方為讓學校食堂更好地為學生服務,經研究,決定聘用乙方為學校食堂工人。甲乙雙方依據平等互利 公平 公開 公證的原則,通過協商,擬定以下合同 1 甲方每月付給乙方人民幣700元的勞動酬金,乙方不再享受學校其他福利。2 甲方負責提供廚房 廚具及食品加工的一切附屬裝置。3 廚房使用...

食堂臨時工人聘用合同

11 被聘用人工作不到乙個月的,概不發放工資。12 被聘用人要有高度的安全責任感,無論出現什麼安全事故概由本人負責。13 學校小賣部工作人員,若出現短款 缺款 丟物現象,概由本人負責 損失部分從月工資中扣除 四 被聘用人有下列情形之一的,學校可以解除聘用合同 1 嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的 2...

聘用食堂炊事員合同

甲方以下簡稱甲方 乙方以下簡稱乙方 為了更好的管理好職工食堂,甲方決定聘用乙方為食堂炊事員,經甲乙雙方充分協商,達成如下協議 一 聘用性質 為臨時聘用,一旦解除合同,甲方不承擔乙方任何責任和費用 二 聘用時間 自年月日到年月日止。期滿後,甲方如需繼續聘用,同等條件下優先考慮乙方 三 聘用期待遇 甲方...