信的思路方法

2022-07-16 03:27:02 字數 1049 閱讀 2530

就學校方面:

試想:你認為審核委員會希望由推薦信中,獲取那些關於你的資料。

就個人方面:

分析自己的優缺點,在校成績及工作表現,有無特殊經歷可展現自己自己在此領域研究發展的潛力,或擁有那些特殊的能力(電腦、語文等),依此作為選老師寫推薦信及提供其了解你的基礎。並以明確具體的證據來支援證明自己的特殊能力和個人特質(例如:實驗成果、研究計畫、學術出版品、課外活動等)。

就推薦者方面:

首先一定要確定老師不會扯你後腿... :) 可詢問有經驗的學長姐,預先了解幾個推薦者的習慣,以找到最合適的師長。最好是在申請領域內有國際學術地位或特殊研究成果的教授。

一般而言,推薦函需三封,限於對申請者有了解的人所寫,講師以上皆有資格為推薦人。最好三封各有其強調主題,以完全展現自己的特質及專才,並且能與讀書計畫相互呼應者為佳。寫推薦函時,依個人特質、明確事蹟或成就來表現自己,而不是許多模糊、空洞美麗的詞句、且以誠信為原則,稍微誇大並無所謂,但嚴禁說謊及欺騙。

推薦信的基本構成要素除信頭(學校信紙的信頭或推薦人住址)、發信日期、收信人姓名、位址、稱呼、信尾謙稱、親筆簽名、推薦人姓名、職務等必要部份外,本文內容應包含下列各項:

被推薦者全名:不可全文中都只寫 mr. huang 或 miss wu,需明確寫出被推薦者的全名至少一次。英文名字拼法需與其他檔案相同。

認識期間:何時開始認識?或認識多久?

認識程度:偶爾見面或密切接觸,例如教過一年或擔任過導師。

與申請人之關係:師生關係,工作主管等。

學業成績:討論申請人的擅長與不擅長的學習領域,對申請研究所的人來說,提及其特殊的學術成績和研究能力是十分重要的。

個人成就:在學校、工作或家庭中的特殊表現。如曾獲某種獎勵、工作中的傑出表現等,應清楚敘述使學校了解其重要性。

特殊才能:特殊之語言、藝術、體育、技藝等才能的表現。不會因此缺點而被拒的缺點。

注意事項:

申請大學部的推薦信應以表達學生性向為主,可請輔導老師、導師、社團領導人或是上司、同事等人來寫。申請研究所則以突顯學生的學業、專業傾向為主,故可請導師、專業科目指導老師或工作主管來寫。推薦信的內容應具體實在且包括優缺點,完全強調優點的信不一定最有幫助。

求職信的最佳寫作思路

寫作思路 求職信也是交際的一種形式,它可以反映出乙個人的專業水平,從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該採取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然後有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現出自己獨到的智慧型與才幹,使他們從你的身上看到希望,並...

修辭方法 說明方法作用的答題思路

1.比喻 把 比作 生動形象的表現出 物件 特徵 表達了 感情 2.擬人 把 擬人化 生動形象的表現出 物件 特徵 表達了 感情 3.排比 運用句式,強調了 表達了 感情4.誇張 誇大 縮小 鮮明突出物件 特徵,表達 之情。5.排比 增強氣勢,加強語氣 強烈表達 之情。6.設問 引起讀者對 物件 特...

公司管理的思路和方法

一,中小型普遍存在的三種管理誤區 1,人治管理 人治管理是家族企業的弊病。特權階層會摧毀企業的制度,作為企業的特權階層尤其應該維護企業的制度,必需堅持原則。如果企業的制度對特權階層讓步就會在不知不覺中讓企業的任何制度變得一文不值,會挫敗員工的信心從而失去工作熱情並對企業失去信心。2,感情管理 企業內...