在2023年1月，在中海華庭通過了大連市物業管理示範小區後，我公司就根據小區硬體設施和物業工作狀況制定了建立「遼寧省物業管理優秀住宅小區」的工作計畫和實施方案，在依照「省優」標準查缺補漏，完善內部管理規章制度，細化小區物業服務。經過工作人員的努力工作和精心準備，無論從小區物業服務質量，還是我公司的內部管理都有了突破性的發展。現對照《省物業管理優秀住宅小區標準》自檢自評，認為符合「省優」標準要求，現將自檢自評情況匯報如下：
一、 基礎管理。物業公司從小區建設之初開始介入，嚴格執行接管驗收程式，完善了各種必需的資料、手續、合同，定期做好業主回訪工作，根據該小區硬體設施和物業工作狀況，自評分：30分。
（標準分值：32分）
二、 房屋管理及維修養護。小區外觀整潔有序，無亂搭亂建現象，制定了裝修協議，巡邏檢查辦法和驗收標準，房屋維護良好。自評分：14分（標準分值：14分）
三、 共用設施裝置管理。共用設施裝置完好，在管理處張貼了停水、停電等應急處理預案，保證正常執行，各種管道井蓋保護齊全，道路通暢平整。自評分：15分（標準分值：15分）
四、 保安、消防、車輛管理。具有專職的秩序維護人員，技防和人防相結合的防衛機制，消防設施裝置齊全完好，車輛停放歸位，無治安事件發生。自評分：10分（標準分值：10分）
五、 環境衛生管理。制有詳細的保潔程式和作業標準，環境清靜優美，具有齊全的環衛設施裝置，生活垃圾日產日清，無亂貼亂花現象。自評分：14分（標準分：14分）
六、 綠化管理。小區綠化率35%，布局美觀，花草樹木長勢良好，擁有專業的綠化養護人員和詳盡的苗木養護規程。自評分：7分（標準分值：7分）
七、 精神文明建設。良好的社群文化使小區四處洋溢親情的感覺，先後開展了中秋聯誼會、業主籃球賽、親子教育等多場次全民參與的活動。自評分：3分（標準分：3分）
八、 管理效益。各種費用收繳及時，無拖欠現象，並提出了「想業主之所想」的便民服務理念。自評分：5分（標準分值：5分）
九、 通過自檢自評，標準100分，中海華庭得分98分，符合「省優」標準。
我公司認為「創優」，不僅是簡單的達標，而是企業的一種自我挑戰，乙個更高的追求，更是乙個有助於企業發展的契機。通過本次「創優」，我們將在管理機制上和服務水平上找差距、找不足、求創新，增強員工的服務意識，優化管理模式，進一步提高業主滿意度。
中海物業管理****大連分公司
二○一一年十一月
迎檢自評匯報材料
迎接省義務教育均衡發展檢查自評自查匯報 一 基本資料 本校的各項基本資料，已根據教育局下發的辦學條件統計表具體落實，並在匯報材料 學校簡介中統一體現。二 校園文化 1 校園環境 自評3分。失分原因，學校正在進行施工，雖然經常打掃，但校園內塵土還比較多。整改措施，安排各班定期打掃 隨時打掃。2 文化氛...
2019小學語言文字達標迎檢工作自查自評情況匯報
一 語言文字組織管理工作 我校始終把語言文字工作作為學校工作的有機組成部分，堅持把語言文字工作與學校各項常規工作有機結合起來，強化管理，職責明確，有一定成效。一 語言文字工作網路健全，各部門積極配合開展工作 一是成立語言文字工作小組，負責學校語言文字日常工作。由校長潘學武擔任組長，分管教學的副校長任...
辦公室自檢自評報告
江西科技師範大學體育學院 團總支學生會辦公室自檢 自評報告 編制時間 2012年5月23日 目錄1 前言3 2 部門管理與建設 2.1工作總體介紹3 2.2管理思想目標與建設4 2.3辦公室日常管理5 3 工作情況 3.1安排流程5 3.2總體工作匯報6 3.3協助工作開展情況6 4 工作總結與自我...