員工日常行為規範
為規範員工日常行為舉止，樹立和保持良好的公司形象，特制訂本制度。
1、上班期間衣著乾淨整潔，著裝大方，儀表端正。
2、遵守公司作息時間和考勤管理制度，按時上、下班，事假、病假需向部門領導申請，批准後報綜合管理處。
3、加班、值班人員需要調休的需經直屬領導批准後到綜合管理處報備。
4、出差人員需填寫出差申請，經部門領導批准後到綜合管理處報備，並安排好自己的工作，重要工作做好交接。
5、保持辦公環境的衛生，個人辦公桌乾淨整潔，工作檔案、資料歸類後放到指定檔案筐。
6、相關設計人員的設計手稿、資料不得外洩，做好保密工作。
7、積極參加公司組織的例會及各類活動，因故不能參加者需提前請假。
8、未經公司允許，不得以低於公司標準**與客戶私下簽約，如有違反者，一經查實，扣發當月工資、獎金，情節嚴重者予以辭退。
9、不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款，違反者嚴肅處罰。
10、愛護公司財務，領取物品到綜合管理處登記備案，及時歸還。
11、工作時間外出者需向直屬領導請假，批准後到綜合管理處報備。
2023年5月23日
日常行為規範
1.進入辦公室必須著裝整潔。2.進入辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩 說笑 打鬧，說粗話 髒話。3.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨 整潔，營造乙個良好的工作環境。4.上班時間要堅守工作崗位，無事不得串崗。5.上班時間不能玩電腦遊戲 打瞌睡 或做與工作無關的事情。6.辦公室應保持整潔，並注意辦公...
日常行為規範
為了貫徹公司的誠信方針 奉誠信理念，行君子之德 對於每一名員工來說，從現在做起，從一點一滴做起是提高個人素養，樹立文明形象的基礎 為了培養員工的誠信理念和文明習慣，規範員工日常行為，公司制定員工日常行為規範，望大家相互監督，共同遵守，從我做起，共樹公司美好形象。1 員工上班時間必須衣服整潔 著裝應與...
日常行為規範
一 在公司內，應遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。二 上下班時，必須謹記打考勤卡，不得代打。三 嚴格遵守工作時間，做到不遲到，不早退。下班時間到後，必須整理好物品下班。四 工作期間應認真工作，不允許串崗聊天和在工作區內大聲喧嘩，不得妨礙他人開展業務工作，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作業務無關...