齊心協力共創輝煌
走進電檢分場變電班，首先映入眼簾的就是整齊、乾淨的班容班貌，窗明几淨，環境優美。西牆上是別緻一新的「職工小家園地」，**上大家個個神情飽滿、精神抖擻，「能攻善戰、無私奉獻」的變電精神躍然紙上；南牆上「優秀班組」、「一流班組」、「功臣班組」……一排排獎狀，展示著變電班的種種榮譽，特別是「全國五一勞動獎狀」激勵著一代代變電人奮勇前進。
2023年即將過去，這一年在上級部門的正確領導下，變電班全體職工齊心協力，安全順利的完成了各項生產任務。並在安全管理、專業管理、基礎管理、創一流工作等方面取得了顯著的成績.。
在安全管理方面，我們不僅注重安全教育、安全活動，同時注重檢查落實。全年進行各種形式的安全活動67次，職工的安全知識及安全意識明顯提高，班組每天結合實際進行安全思想教育，並根據工作性質、環境的不同進行安全技術兩交底，對工作負責人所作的安全危險點分析、預控進行認真審核，使其盡可能全面。班組在工作中對控制措施進行檢查，發現違章、不安全隱患立即制止並進行整改。
本年度不安全情況嚴格控制在範圍之內。全年未發生人為原因引起的不安全情況。
在過去的一年，我們除完成#1—#6機組的各次小修之外，還安全順利地完成#5機組大修。由於本班管轄裝置種類多，而且多為充油裝置在裝置維護消缺方面工作量大大增加，且有許多缺陷不易**，在這不利因素下，全班職工齊心協力，對缺陷及時消除，使裝置執行在在控、可控狀態。為二廠機組投運做好了準備,全身心投入。
330kv變電站刀閘消缺工作優質高效順利完工。經過近4個月的繁忙工作順利完成了330kv、110 kv、#1—4主變接地網改造，受到分場和廠部領導的一致好評。
專業管理，全年工作票執**況。執行一種工作票170多份，二種工作票170多份，合格率均為100%。截止12月底缺陷消除情況。
消除缺陷單235條，及時率100%，本班人員發現缺陷63條，並及時進行了消除。本班始終堅持每天定期檢查和清掃裝置制度，班組進行不定期檢查。發現問題及時提出並進行整改。
基礎管理方面，我們注重各種制度的完善，使各項工作、考核「有法可依」，作到依靠制度進行管理，最大限度減少人為因素的影響，並從中總結出一套科學合理的管理辦法。
技術培訓方面，我們針對本班工種多、年青人多這一特點，制定切合實際的技術培訓計畫，將培訓貫穿於工作中。班組開展各種形式的培訓工作，全年技術問答185多人次，考問講解88多人次，技術講課18次。通過培訓職工技術素質有一定的提高。
從而為安全順利完成生產任務打下良好基礎。
工時和獎金管理。嚴格執行經濟責任制實施細則，實行工時定額管理與零星工作班組下達工時相結合的方法，每月底統計公布。獎金按照分場和班組獎金發放辦法，實行部分或全部與工時掛鉤。
作到了獎金發放合理公開。
思想政治工作與民主管理，充分發揚民主，班組一切大事通過民主協商進行。全年共召開民主生活會3次，主要討論獎金、工時、工作安排等大事。政治學習。
班組一直重視職工政治素質的培養，及時學習和講解國家大政方針，使職工有乙個清醒的政治頭腦。本班從未出現違反廠紀廠規的現象。本班較為重視職工思想工作，及時抓住職工思想動態。
，對職工家庭和思想上的問題進行家訪和談心，消除職工後顧之憂和思想上的疙瘩。積極開展職工互助互濟活動，使全班職工，齊心協力團結協作。組成乙個能攻善戰的集體。
經過變電班全體職工的共同努力，我們在2023年取得了不俗的成績，但仍存在很多缺陷與不足，只有不斷總結與完善，我們才能將來年工作搞得更好，才能更好完成各項生產任務。
變電班2023年12月
優秀班組材料
木工班組 2013年即將過去，我們回首有與同事共同辛勞的汗水，有工地繁忙的身影。看看走過的每乙個足跡，都是生活的深深印跡。本組平均年齡27歲左右，是乙個充滿活力，激情的隊伍。在公司的帶領下，以公司發展為契機，以落實安全生產責任制為重點，全面組織開展班組各項工作，認真貫徹 安全第一，預防為主，綜合治理...
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儲運站運轉乙班 湖北放馬山中磷礦業 儲運站現有人員40人，共5個班組，擔負著放馬山工業園所有企業的鐵路運輸業務。2011年度在保證安全的前提下，實現牽引物資83萬餘噸，是建站以來的最好成績，獲得了胡集車站鐵路部門及相關同行的一致好評。儲運站運轉乙班的表現在全站各班組中的表現尤為突出。立足崗位，務實創...
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龍鋼燒結廠電儀作業區265儀表班，擔負著全廠所有生產控制儀表的維護 維修工作，生產環節中 監控系統的維護及廠內區域網路的維護工作。多年來，該班組通過深入開展班組建設，班組員工的素質得到明顯提公升，逐步成為一支充滿活力 激情 勇於學習和創新的優秀團隊。多年來，在分廠及各級部門領導的引領下，班組成員認真...