勞動合同書
編號：甲方（用人單位）名稱
住所法定代表人
聯絡**
乙方（勞動者） 姓名
住址身份證號
聯絡**
鑑於乙方經甲方告知已就有關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況有所了解，現根據《勞動法》等法律法規，雙方簽訂本合同。
第一條、 勞動合同期限
甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止，期中前個月為試用期。合同期滿即行終止，如雙方同意延續，應另訂合同。第二條、工作內容
1. 鑑於乙方在上崗前承諾向甲方提交的所有檔案證明均屬實，而且沒有未了結的勞動糾紛，也沒有不適合本合同工作的身體狀況，甲方遂根據籤
約當時的生產經營需要安排乙方在崗位工作，乙方已根據甲方提示熟悉了崗位要求並同意以此作為任職標準。乙方違反上
述承諾造成甲方遭遇不必要法律糾紛的，乙方應當承擔甲方一切糾紛處理
費用和其他損失。
2. 乙方上崗後應按甲方考核指標等規定完成一定工作任務並接受甲方
考評。甲方可根據生產經營需要，以及依照乙方的能力（專業、技能）和
工作表現而調整乙方工作崗位，乙方表示理解和同意。崗位調整後的薪資
待遇根據甲方制度作相應調整。
第三條、工作時間和休息休假
甲方根據國家規定和企業實際情況安排乙方每日工作時間。乙方原則
同意甲方因生產經營需要要求乙方延長工時，並承諾服從甲方的工作安排。加班加點時間控制和工資結算按**有關規定執行。乙方休假屆時將按照
國家規定和甲方實際情況執行。
第四條、職業培訓、工作條件
1. 乙方在簽訂本合同前已領閱、理解並承諾遵守甲方提供的規章制度，甲方規章制度作為雙方合同的附加內容。甲方在本合同期間視情況自行組
織或推薦乙方接受一定的職業培訓。甲方為乙方提供培訓費用，對其進行
專業技術培訓的，服務期另行約定。乙方違反服務期約定的，應當按照約
定向甲方支付違約金，違約金不高於甲方支出培訓費用、交通食宿費用等開支的三倍。如乙方無正當理由單方解除合同，甲方有權要求乙方支付已
開支的培訓費用（甲方有權從應付乙方薪酬中先行扣除培訓費用）。
2. 甲方為乙方提供適宜的工作環境，並在保留所有權前提下視實際需要向乙方提供其在甲方工作所需的物質條件，乙方使用甲方財物導致損壞的，應賠償。
第五條、勞動報酬
1. 甲方根據國家規定和企業經營狀況，依據乙方的職務、職位確定其稅前工資每月為元，其中試工期每月為元，每月日到日為上月工資發放日；
2.甲方將根據經營情況、規章制度及乙方工作表現調整薪酬，乙方未達
到甲方規定的工作量和績效指標將可能減薪或調整工作崗位。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方按國家和地方**有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保
護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2.甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務
操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的
勞動安全規定和操作規程。
3.甲乙雙方均應遵守國家有關職業危害防護的有關規定。。
第七條、社會保險
甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
第八條、勞動紀律
1 . 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技
能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德;
2.甲方有權對乙方遵守制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處
理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第九條、解除合同的規定
乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但為了保證甲方生產經營的正常執行，乙方應妥善辦理工作交接，否則因乙方離崗導致無法辦理工作交接以及薪酬結算的，乙方應當按照每天人民幣元賠償甲方因此而蒙受的經濟損失（調人頂崗、運營效率損失等）。甲方有權留臵乙方未得薪酬，經濟損失可以從中先行扣減。
第十條、其他約定
1．乙方如為主要經營管理人員、高階技術人員或者負有保密義務的人員，
應保守甲方商業秘密（包括但不限於甲方商業策劃方案、商標標識方案、
客戶資訊、交易策略等）和與智財權有關的技術秘密，不得利用甲方的
商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取經濟利益。乙方違反上述約定一經甲方查實，甲方有權解除合同，乙方應當賠償甲方經濟損
失。2．乙方為了完成工作任務或利用甲方物質條件創作的智力成果（如產品
整體或部分設計，標識創作，店鋪整體設計實施方案、產品**等），其智財權（包括但不限於著作權、專利權）所有人屬於甲方。
3．本合同存續期間，乙方不得到生產同類產品或經營同類業務且具有競
爭關係的其他用人單位兼職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。否則一經查實，乙方應當承擔違約金人民幣元。 4． 第十一條、本合同一式兩份，雙方各執乙份，雙方可訂立補充協議對未盡事宜進行約定。
甲方： 乙方：
年月日於甲方住所簽訂。
勞動合同 標準版
甲方 用人單位 名稱蓋章 乙方 勞動者 名稱 根據 中華人民共和國勞動合同法 以及相關法律 法規的規定，經甲 乙雙方平等自願 協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。一 勞動合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。二 工作內容及地點 1 乙方同意根據甲方生產 工作 需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定...
公司勞動合同標準版
方的薪酬福利待遇根據崗位的變化進行相應調整。三 勞動保護和勞動條件 第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程 工作規範和 勞動安全衛生制度及其標準。第五條甲方根據工作環境情況按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢 查。第六條甲方負責對乙方進行社會公德 職業道德 業務技術...
公司勞動合同標準版
七 存在損害公司利益行為的 八 以欺詐 脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變 更勞動合同的 九 法律法規規定的其它情形。第二十九條有下列情況之一者，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式 通知乙方的。一 乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲...