某區經濟發展工作調研報告

2022-07-07 05:18:05 字數 2511 閱讀 7311

****區經信局在市經信委領導的正確帶領下,在市委市**狠抓工業企業技術進步和創新工作的指示下,以「轉方式、調結構、促發展」為指導思想,大力促進****區經濟發展工作的進行。以相關政策法規為領導,緊緊圍繞每年初****區委*號文確定的各項奮鬥目標,以市場為導向,結構調整為主線,經濟效益為中心,不斷加大專案投入,激發全區企業核心競爭力,在全區企業經濟發展工作中取得了顯著成績,有力地促進了企業產業結構優化公升級,自主創新能力日益增強,有效地推動了全區工業經濟穩步增長。

一年工業技改工作匯報

****年****區技術改造專案***個,完成投資**.**億元,同比增長**.*%,完工專案***個。其中過億元專案**個,完成投資**.**億元,過億元專案完工**個;

****年至今,****區技術改造專案***個,完成投資**.*億元,同比增長**.*%,完工專案**個。

其中過億元專案**個,完成投資**.**億元,過億元專案已完工*個。預計****年底完成技術改造投資**億元。

二、主導產業匯報。

目前****區已形成食品、板材、有色金屬、機械製造為主的四大主導產業。

四大主導產業中,食品產業企業增長到***余家,形成了年屠宰加工生豬****萬頭、肉雞*億隻,各類大豆製品**萬噸,肉製品***萬噸的生產能力,是全國最大的生豬屠宰加工基地,同時擁有各種脫水蔬菜*****餘噸、速凍、保鮮蔬菜加工產品*****餘噸的年生產加工儲藏能力,形成了以金鑼集團、三維油脂、魯蒙集團、龍盛飼料等龍頭骨幹企業為首的主導產業集群。

板材生產企業增長到****余家,年產各類人造板****多萬立方公尺,產品出口歐洲、北美、中東、南韓、日本等地,是全國四大板材生產基地之一,形成了新港木業、千山木業、恆瑞木業、臨湘木業等一批龍頭骨幹企業。

有色金屬加工冶煉企業達到**余家,形成了年加工各類銅材**萬噸,冶煉鉛**萬噸、鋁**萬噸,精煉鋼**萬噸的生產能力,是長江以北最大的銅材生產加工基地,金公升金屬、金象鋁業、蒙山鋁業、新福昌鋁業、沂光電纜、利昇鉛業等一批骨幹企業得到了快速成長。

機械製造行業現有規模企業有**家,年加工工程機械裝置**萬台套,年生產植保機械裝置***萬台。工程機械類、園林植保機械類、機械製造加工類、機械鑄造類企業一應俱全,同時擁有水表製造企業**家,其中註冊******家,註冊商標**個,省名牌產品*家,產值過億的企業*家,產值過****萬的**家,自營出口創匯企業*家。產銷量在全國市場上均佔同類產品的三分之一。

其中,水表附件佔全國市場份額的**%以上華星工程、三禾永佳、北易車業、華源鍋爐、三川水表、魯蒙水表等骨幹企業發展迅速。

三、****區對企業發展的扶持政策

在扶持政策上,****區抓好責任落實和政策激勵工作。對年初區委確定的技改任務目標,量化到鄉鎮、街道和區直各工業主管部門,實行了目標責任制,並制定了具體的考核獎勵辦法。按照市經信委要求,每年組織符合條件的企業進行市級技術中心組織企業參加中小企業技術研發中心、「一企業一技術中心」、****省重大節能技術專案、****市年度百項重點工業技術改造專案、工業轉方式調結構****個重點專案、****省新型工業化產業示範基地、銀企洽談會推介專案申報工作,並對申報成功的企業進行政策上的扶持。

經過有效的扶持和政策上的指引後,****區四大主導產業和其他各產業龍頭企業對縣域經濟發展的促進作用日益增加,並對企業發展及縣域經濟日益增強起到了重要作用。

四、縣域經濟發展工作建議

*、加強企業對企業發展重要性的思想認識。逐步培養企業建立以技術及產品結構調整為中心,適應市場競爭、增強核心技術創新能力的企業保障體系。

*、引導企業與高等院、科研機構合作,招聘各類技術人才,做好企業人才機制和技術素質資源的合理配置,增強企業發展後勁。

*、加大整合技術資源力度,加強經濟工作基礎建設。

*、與相關部門進行溝通聯絡,對於一些高新尖端技改專案及符合國家政策,對****市發展有突出貢獻的企業專案土地環保政策適當放寬,在符合國家政策的基礎上,從簡從快辦理。

*、加強銀企協調,向金融部門推薦一批經營狀況較好、有專案、有產品、有市場的企業,幫助企業爭取金融部門的資金扶持,逐步緩解這類企業在實施技改專案過程中的融資矛盾。,同時為企業技改專案積極申請政策扶持,增強企業積極性。

五、企業發展中中存在的問題

*、國際、國內市場的萎縮,導致板材,機械行業發展緩慢,銷售受到影響,大幅下滑的同時,影響了企業工作熱情,使企業發展受到巨大影響。

*、企業創新意識不足。由於****區部分企業負責人觀念保守、感知呆滯、意識不強,長期依賴資源、能源等自然優勢,造成整體產品與經濟相脫節,企業技術裝備陳舊、產品落後、增長停滯。難以把握技術、產品、市場機遇。

*、人力資源匱乏。人才流失使****區企業現有的技術資源更加薄弱,知識更新緩慢且結構不合理,激勵機制缺乏且無力更加劇了這種現象的蔓延。

*、企業發展專案與市場需求脫節。企業選擇專案的觀念尚未從簡單技術、依賴資源,脫離市場與應用的頑疾中解脫出來,低層次繁衍、專案重複建設的矛盾突出;缺乏瞄準高技術含量、高附加值、高風險、高回報、高市場占有率技術、產品的勇氣和科學分析、正確決斷的能力。此外,創新環境缺乏,也是制約企業積極創新的因素。

*、土地指標過少,使很多技改專案落地難,****專案中,也有數個因為土地指標沒有批覆而無法開工。

*、貸款難度大,企業特別是中小企業技改資金不足,流動資金全部用於生產銷售方面。

年*月*日

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