1 目的
本程式對景區施工質量和安全作出明確規定，為景區營運提供良好的環境，為遊客提供安全、舒適的遊覽場所。
2 適用範圍
本程式適用於景區新建、擴建和改建等專案的管理。
3 職責
3.1總經理室:研究確定工程施工專案。
3.2總經理室分管領導：下達任務，組織工程保障部按照《供方選定標準》選定設計、施工和監理供方，組織審定工程專案方案設計、施工圖紙並參與工程驗收。
3.3工程保障部經理：負責工程專案供方（工程設計、工程施工監理、工程施工單位）的評估審核；負責安排落實工程計畫、施工及預決算和工程驗收等。
3.4預決算人員：負責工程預決算審核、合同擬簽及合同管理、辦理付款手續。
3.5施工管理人員：負責施工現場管理。
3.6工程檔案室管理人員：負責工程竣工資料的驗收與保管存檔。
4 工作程式
4.1工程專案確定
4.1.1公司因發展需要而新建、擴建或改造的專案，由總經理室組織有關人員進行專案可行性研討評估，總經理批准後，總辦填寫《工程專案單》下達給工程保障部。
4.1.2其他部門因業務需要增加或改造現有設施，由使用部門填寫《工程專案單》，連同公司總經理室批文（影印件）一起交工程保障部。
4.1.3景區大型修繕工程，由工程保障部上報總經理室審定。
4.1.4《 工程專案單》與工程竣工資料一起由工程檔案室歸檔儲存。
4.2工程施工控制
4.2.1工程保障部對工程施工供方進行評估，選擇合格的施工單位，填寫《供方評估報告》，經部門經理審核後，交公司分管領導批准。
4.2.2工程保障部對工程施工監理供方進行評估，選擇合格的施工監理單位，填寫《供方評估報告》，經部門經理審核後，交公司分管領導批准。
4.2.3按工程建設有關管理規定，需要招投標的專案，由工程保障部協助完成工程專案的招投標工作。
4.2.4按有關規定，不需工程監理的工程專案，施工管理由工程保障部安排。
4.2.5施工前準備
4.2.5.1工程保障部經理與經過領導批准選定的施工單位簽定施工合同。
4.2.5.2工程保障部經理安排施工技術管理人員組織圖紙會審，並簽寫《圖紙會審記錄》。
4.2.5.3施工單位根據圖紙放線定位，施工管理人員驗收確認。
4.2.5.4施工單位按工程保障部的要求將施工現場用圍板封閉或樹立「施工現場敬請諒解」告示牌，工程保障部施工管理人員檢查確認。
4.2.5.5施工現場管理人員協助施工單位填寫施工用電、用水申請，電工、水工負責安排接電、接水。
4.2.5.6需明火作業的專案，又施工單位填寫《臨時動火申請表》辦理審批手續後方可施工。
4.2.5.7施工單位按施工管理人員指定堆放材料。
4.2.5.8重大工程（工程超過兩個月以上）由施工單位制定工期進度表，施工管理人員審核後確認。
4.2.6施工過程控制
4.2.6.1施工方負責對施工現場全面管理。
4.2.6.2施工管理人員負責檢查監督，確保施工在圍板封閉區內進行，督導施工人員，文明施工、安全施工。
4.2.6.3施工管理人員負責檢查、監督施工方按國家現行工程施工規範作業。
4.2.6.4施工過程中如出現噪音、灰塵等影響景區遊客的現象，由施工管理人員報工程保障部經理安排解決。
4.2.6.5如遇公司有重要接待需停止施工，由施工管理人員告知施工方按規定時間停止施工。
4.2.6.6景區施工環境控制按《景區施工現場管理規定》執行。
4.2.6.7外來工程施工環境的控制，按《景區施工現場管理規定》執行。
4.2.7施工質量控制
4.2.7.1施工方必須按施工圖施工並使用合格的材料，施工管理人員負責施工質量和材料質量的檢查確定。
4.2.7.2景區施工質量控制按《景區施工質量控制流程》執行。重新
制定不符合繼
續符控合製
4.2.8工程驗收
4.2.8.1工程完工後，由工程保障部組織驗收，並填寫《單位工程施工驗收證明書》或《零星工程驗收單》。
4.2.8.2 工程驗收合格由施工方清理現場施工垃圾，拆除施工圍板和施工告示牌，沖洗、保潔及時到位。
4.2.8.3 工程竣工後資料由檔案室驗收保管。
4.2.8.4驗收標準參照：《現行建築設計規範大全》、《現行建築結構規範大全》、《現行建築施工規範大全》、《工程質量監控與通病防治全書》等。告示工收序擴建和改建等專案代
4.3保養
施工管理人員跟蹤檢查已竣工驗收的工程專案，如發現問題及時聯絡施工供方進行保修服務並檢查服務質量。
5 相關檔案和記錄檔案方題人員估報告控制
5.1《工程專案單》
5.2《供方評估報告》
5.3《圖紙會審記錄》
5.4《臨時動火申請表》
5.6《入園申請單》
5.7《景區施工用電申請表》
5.8《單位工程驗收證明》
5.9《零星工程驗收單》
5.10《現行建築設計規範大全》
5.11《現行建築結構規範大全》
5.12《現行建築施工規範大全》
5.13《工程質量監控與通病防治全書》
目的程式
未成年工控制程式
檔名稱 1.0目的 檔案編號版本 wi 005a 0 未成年工控制程式 生效日期2011年1月4日 為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程式。2.0定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。3.0適用範圍 本程式適用於公司所有未成年工。...
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