校長任期目標責任書

2022-07-06 01:30:02 字數 1787 閱讀 7325

景興小學劉君生

根據中心校教育工作要點,本年度以德育工作為先導,以安全工作為重點,以提高教育教學質量為中心,努力達到保穩定、育好人,促質量的三大目標,努力完成各項工作任務。

具體目標如下:

一、師德師風建設。

1、教育各位教師全面貫徹黨的路線、方針政策,牢固樹立育人為本的思想,切實承擔起教書育人的重任。

2、加強政治學習,堅持每週日晚上的政治學習2小時,每週自學2小時,每月寫一篇學習心得,每年記學習筆記2萬字。

3、健全、完善學校各項規章制度,做到依法治校。

4、嚴格按照學校制定的優秀教師,優秀班主任評選辦法評選優秀教師、優秀班主任,規範評優樹模機制 。

4、在教師中開展「三學習」、「三講」、「三認真 」、「三嚴」、「三口號」、「兩探索」活動。

「三學習」:學習黨的方針政策、學習模範人物的先進事蹟,學習教學教育理論 。

「三講」:講師德、講文明、講奉獻。

「三認真」:認真備課、認真講課、認真批閱作業。

「三嚴」:嚴格要求自己、嚴寒教學常規、嚴肅考風考紀。

「三口號」:愛生如子、愛校如家、無私奉獻。

6、加強法紀教育。以《教師職業道德規範》、《教師十不准 》為鏡子,時刻對檢查,每期召開一次師德師風剖析會。

二、加強對學生的公德教育。

1、建立產健全德育工作領導機構和工作機制,加強以班主任為骨幹的學校公德教育隊伍建設,積極發揮少先隊和班主任的作用。

2、堅持每週一的公升旗。

3、積極開展養成教育,使學生講衛生、守紀律、愛學習、講文明,做好人。

4、開展對學習的日常行為教育,抓好《小學生守則 》的落實工作,每期進行一次《小學生守則》背誦比賽 。

5、加強榮辱觀、孝道教育,三年級以上學生每週給父母或長輩洗腳一次。

6、積極開展感恩教育,教育學生感激黨和社會,感激父母,感激老師,講文明、講禮貌、知恩圖報。

7、對班級實行積分量化管理 ,以積分調動各班的積極性。各班主任探索出一套班級管理模式。學校將在第四周召開研討會、第十二周召開班主任工作交流會。

8、堅持紅領巾廣播室的廣播。每天早上起床鈴響後,**20分鐘的少兒歌曲,吃早飯後20分鐘進行紅領巾廣播。

三、堅持質量立校的原則。

1、要求各位教師要制定教學目標責任書,加強常規教學,明確教學的基本環節要求,抓好單元過關,及時查漏補缺,做到「先學後備,當堂訓練、當堂消化。」

2、經常深入課堂聽課、查課,每週兩次。

3、抓好常規教學管理工作,建立教學工作定期檢查評比、總結機制。從提高教師認識出發,端正工作態度,以改革教法、指導學法為重點、以考風帶學風,以教風促學風,以轉變差生轉化後進科目為突破口,努力提高教學質量。

4、嚴格實行單元過關制度,對於未達標的要時補課,開小灶。

5、向教改要質量。學校成立教研組,每週開展一次教研活動,每期每位教師要寫出乙份有指導意義的**或經驗材料。

老年教師要更新觀念,更新教法,中年教師要提公升教學經驗,年輕教師以爭當教學新秀,教學能手為目標,各學科要滲透快樂教學,使學生在快樂中學習知識。學校擬在五月份開展一次優質課賽講活動。

6、學校加大教學經費投入,購置教學裝置用品。購置***一台,椅子11把、取暖器十臺,安裝風扇2個,數碼照相機一部。

7、質量目標:通過努力在終結性考試中立爭全鎮8名。在抽考中力爭全縣前8名。

四、安全工作常規化、精細化管理。

學校成立安全工作領導小能。實行安全工作責任制,健全安全制度,明確安全責任。建立安全管理工作體系,狠抓制度落實,安全工作關口前移。

定期開展安全隱患排查,治理工作、杜絕一切安全隱患,嚴防安全事故的發生。

安全工作目標:不出一次安全事故,學校平安穩定。

五、立爭完成中心校安排的職教招生任務

學校校長任期目標責任書

校長姓名 年限 2007 2010學年 一 學校現狀與分析 1 學校概況 學校地處公路邊,學校現有在校生總數401人。教職工34人,有12個教學班。學生基本上 於農村,思想比較純樸,學生的德育工作比較容易落實,但學生沒有養成良好的行為習慣和學習習慣,造成學生成績參差不齊,教學質量不穩定。2 發展基礎...

任期目標責任書

2010.03 2013.12年 一 學校辦學現狀分析 一 學校概況 陶樂第一小學始建於1956年9月,服務於陶樂鎮4個行政村 2個居委會,服務人口10876人,學校占地面積31000平方公尺,建築面積5575平方公尺。目前有18個教學班,727名學生,54名教師。有36名小學高階教師,市 區學科帶...

任期目標責任書

2007年管委會任期目標責任書 一 任期目標 1 收入 萬元。2 使用者滿意率 3 服務標準化 達標。4 安全 全年無工亡 重傷 輕傷事故,無重大裝置事故 重大火災事故等。二 任期目標期限 2007年1月1日 2007年12月31日。三 獎勵標準 管委會主任 元,書記 元,副主任 元。四 考核辦法 ...