西山煤電鎮城底礦
xishan coal electricity zhen cheng di mine
「幹部上講台、培訓到現場」
年度規劃
綜採隊2023年度
綜採隊「幹部上講台、培訓到現場」年度規劃
為認真貫徹落實兩級集團公司下發的「幹部上講台、培訓到現場」工作的要求，真正實現對全隊所有職工進一步提高安全技術素質，強化安全意識，規範職工操作行為，有效控制零敲碎打事故。結合我隊實際，特制定《鎮城底礦綜採隊「幹部上講台、培訓到現場」年度規劃》。
一、指導思想
以強力推進「幹部上講台，培訓到現場」為主線，以「夯實安全基礎」為目的，圍繞工作現場，創新培訓模式，突出實際操作訓練，提公升安全技能素質，強化安全意識，保障安全生產，為我隊安全生產持續穩定健康發展提供人才保證和智力支援。在全隊大力營造「官教兵、兵教官、兵教兵、官教官」的學習氛圍，形成「大培訓、大學習、大提高」的職工培訓工作新格局。
二、組織領導
為了加強「幹部上講台，培訓到現場」工作的領導，我隊成立「幹部上講台，培訓到現場」工作領導組：
組長：隊長書記
副組長：主管工程師
成員：其他副隊級領導及技術員
領導組下設辦公室，辦公室設在綜採隊技術組。
書記是本隊「幹部上講台，培訓到現場」工作的主要負責人。
三、構建「培訓到現場」活動包保責任體系
「培訓到現場」就是在工作中提公升素質，把職工的工作現場當作培訓的大課堂，「幹什麼學什麼、缺什麼補什麼」，針對生產現場中需要解決的問題，建立各級幹部包保責任體系，落實幹部包保到人頭，在現場觀察分析培訓職工，講授輔導操作規程，規範職工的操作行為，長期包保培訓，直到培訓物件成為熟練職工。做到沒有乙個沒有包保培訓任務的幹部，沒有乙個不被包保培訓的職工。每乙個幹部要清楚包誰，每乙個職工要知道誰包，要做到面對面、點對點、手牽手、心連心、實打實。
取得實實在在的成效。
四、培訓目標
通過「幹部上講台、培訓到現場」活動，使培訓物件把課堂上學到的知識和技能轉化為實際規範操作的能力，快速成為熟練合格職工。使每個工人掌握本崗位和相近崗位5-8個典型事故案例，清楚事故的簡要經過、原因和防範措施，掌握本崗位全部操作標準，掌握本崗位的手指口述標準，並在實際工作中按標準熟練操作。通過「幹部上講台、培訓到現場」活動，規範職工操作行為，提高職工安全技術素質，消滅習慣性違章，杜絕事故的發生。
五、培訓內容：
培訓內容為礦編制的「幹部上講台、培訓到現場」教案，包括本單位相關工種的崗位操作要領、採煤專業各工序作業危險源辯識及現場安全處置方案、各工種「手指口述」操作要領、各工種事故案例等。
六、培訓制度：
1、支部書記是隊「幹部上講台、培訓到現場」活動的第一責任者，技術主管負責具體日常工作。
2、「幹部上講台」學習內容由隊幹部及技術員提前進行備課，並按每週對職工進行講課。
3、「培訓到現場」活動由包保幹部對所被包職工每週進行二次的井下現場培訓學習。
4、「幹部上講台」活動，隊組為全隊所有職工進行配備記錄本，職工要求按時進行聽課，並進行詳細認真的記錄。
5、「幹部上講台、培訓到現場」活動的具體時間在每月的28號排出下月的計畫，所有幹部職工根據計畫進行授課和聽課，「幹部上講台」培訓時間不少於60分鐘。
6、「幹部上講台」活動要求當班對職工進行授課後，並現場進行抽查，對沒有及時掌握的職工要進行二次培訓，直到了解為止。
7、「培訓到現場」活動要求包保幹部按規定時間班次對被包職工進行現場培訓，並進行現場簽字為準，要求當班培訓內容當班所包職工全部了解掌握。
8、「幹部上講台、培訓到現場」活動，每月包保幹部要對自己所包職工的學習情況進行掌握和了解，月底在全隊範圍內要進行評比出5名不放心職工，隊長和書記對5名不放心職工進行重點包保，直到5名職工包保放心為止。
9、「幹部上講台、培訓到現場」活動中，紀律要嚴肅，不許弄虛作假，要認真對待。
七、具體規劃
1、一季度重點要求全隊所有職工對「手指口述」操作要領全部掌握。
2、二季度重點要求全隊所有職工掌握3個相關工種的事故案例。
3、三季度重點要求全隊所有職工掌握採煤專業各工序作業危險源辯識及現場安全處置方案及各工種崗位操作要領
4、四季度重點要求全隊所有職工求掌握3-4個相關工種的事故案例。
綜採隊2023年度
幹部上講台總結
新景公司幹部上講台工作總結 一 加強組織領導。一是公司調整職工培訓機構，成立了由黨政主要領導擔任主任委員的職工教育委員會，健全了車間 隊組培訓組織機構，公司召開月度職工培訓計畫考核會，有力地推進了工作。二是加強培訓計畫管理，制定了季度現場幹部上講台工作計畫。從5月份開始，公司細化了月度培訓計畫，落實...
幹部上講台 培訓到現場
關於強力推行 幹部上講台 培訓到現場 的決定 幹部上講台 培訓到現場 是山西焦煤集團公司的強制要求，是煤礦職工教育 安全生產培訓機制的一次改革，是全面提公升全員素質最直接 最有效的辦法，也是深入貫徹和積極推進煤礦從業人員 人本安全 培訓教育 素質提公升 工程實施的有力舉措。為深化 細化落實 幹部上講...
幹部上講台,培訓到現場
幹部上講台，培訓到現場 工作主要目的在於提公升一線職工安全操作技能水平和落實安全生產責任等。半年來，運城鹽化主要將工作進行了細化分解，首先對講課教師及內容和聽課職工進行了分類，認真挑選了一批知識經驗豐富，有授課實踐能力的幹部擔當培訓重任 其次規定講課的重點內容必須是講規程 講安全生產規程 講崗位操作...