職業健康管理規定

1 範圍

本標準規定了本公司職工身體檢查的組織機構、體檢物件、體檢內容、體檢週期、實施辦法等。

本標準適用於本公司所屬各單位

2 規範性引用檔案

下列檔案中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些檔案是最新版本。凡是不注日期的引用檔案，其最新世界版本適用於本標準。

3 總則

3．1為加強職業性健康檢查管理，盡早預防和發現職業禁忌症和職業病患者，保障職工的身體健康，特制定本標準。

3．。4 組織機構和職責

4．1職工醫院職防科是受公司委託負責全公司職業衛生與職業病防治的專門機構，對職工身體健康檢查負全責。

4．2職工醫院應協調有關科室，協助職防科做好職工體檢。

4．3受檢單位的領導全面負責本單位體檢工作，安全管理人員負責安排組織並落實。

4．4職工的職業性檢查費用由受檢單位承擔，計入生產成本中。

5 職業性健康檢查的物件

5．1用人單位必須對下列人員定期進行職業性健康檢查；

5．1．1從事或接觸有職業危害因素的作業者。

5．1．2從事對健康有特殊要求的作業者。

5．1．3曾從事過粉塵作業的離崗者或退休者。

5．2對曾從事過有害作業的職工離崗前或退休前必須進行健康檢查。

6職業性健康檢查基本內容

6．1職業性健康檢查分為就業前體檢、定期體檢、離崗或退休前體檢三種。

6．2職業性健康檢查內容包括醫學問答、基本專案和特殊專案。

6．3職業性健康檢查週期根據有害因素的危險性（或毒性）大小、危害作用的型別、危害因素的理化性質、接觸程度、職工的年齡和專業年齡，以及以往的體檢結果等來確定。具體的檢查週期和檢查專案按衛監發[1997]第60號附表1執行。

6．4在衛監發[1997]第60號附表1中未作規定的有害作業種類的作業人員的健康檢查按中石化集團公司《石油化工健康監護技術規範》中相關規定執行。

7 就業前健康檢查

7．1新入廠和新調入有毒有害崗位的職工，均應進行就業前體檢，並建立個人健康監護檔案。

7．2新入廠職工在入廠安全教育合格後，持《新入廠人員體檢通知書》到職防科進行體檢，然後將檢查結果交公司安環處登記備案。

7．3體檢專案、內容、方法，執行中石化集團公司《石油化工健康監護技術規範》。

7．4就業前體檢發現有職業禁忌症者，應合理安排工作。

8 管理

8．1有毒有害作業職工職業性健康檢查受檢率必須達到100%。

8．2體檢中發現與職業因素有關的疾病或職業禁忌症，職工醫院要填寫體檢結果登記表和處理意見書，轉交受檢單位領導和有關部門；工種不適者，要予以調抵換。

8．3職防科要將體檢結果填入職工健康檔案。

8．4體檢中對懷疑可能患有職業病的職工要進一步檢查，並按《職業病防治法》中有關規定聯絡職業病診斷機構進行確診。

8．5體檢中發現群體反應，可能與接觸有害因素有關時，職防科要對作業環境進行衛生學調查、評價。

8．6職防科必須執行國家有關職業性健康檢查的統計報告制度，除向被檢查單位發出體檢結果和處理意見外，還必須按《衛生監督統計報告管理規定》的要求向上級衛生行政部門、集團公司職防中心報告（次年1月5日前。）

8．7凡地方衛生行政部門對職業性健康檢查有特殊規定的檢查專案，職防科也應遵照執行。

8．8從事職業性健康檢查的人同應熟悉《職業病防治法》和其他相關法規、規章、技術規範和標準。