日照職業技術學院
本量化細則分為月量化細則與學期量化細則兩個部分。
（一） 月量化
此量化細則採取月量化制、加分制，即原則上四到五個週為乙個工作月，每工作月一次量化排名，具體細則如下：
1、值班情況：各社團每週值班四次，每次1分，遲到扣0.5分，早退扣0.5分，早退扣0.5分，未值班者不給於加分。由辦公室每工作月一次總結。
2、例會情況：此專案針對每週社團負責人例會及每月的全體社團負責人會議。每次2分，遲到扣1分，早退扣1分，請假扣1分，未到者不給於加分。每工作月總結一次。
3、活動情況：各社團每工作月需及時向學生社團聯合會遞交上月工作總結及下月工作計畫，每項視情況加1-3分；社團每月活動不得低於兩次否則不加分，大院協會每月活動超過四次者，多餘活動按原分數50%計算，活動加分視活動規模而定（社團內部活動一次加0-2分，院級活動加2-4分，市級活動加4-6分，其中獲得省級表彰的加8分）活動結束後材料不健全者不予加分。如協會有日常工作者，日常工作不作為活動內容，但是需每月向學生社團聯合會遞交日常工作報告，由學生社團聯合會酌情加2-4分作為活動加分。
公平起見各學生社團聯合分會活動加分按所屬社團比例加分即以下屬社團最少分會為標準。（每次活動具體時間需及時通知活動策劃部，以便於社聯抽查，未通知者按原分數的50%計分）由活動策劃部負責，每工作月總結一次
4、會議記錄：各社團例會由組織部負責會議記錄，各社團每月不得少於兩次例會，否則不予加分，每次滿分為5分由組織部做會議記錄人員打分（評分參考：到會人數1分、時間長短1分、內容2分、現場情況1分）。
會議內容需按時上傳網路班級，否則會議記錄仍為0分。會議時間地點若有改動，及時通知社聯組織部部長，否則造成的後果由各社團自己負責，組織部負責，每工作月總結一次。
5、b區宣傳欄：宣傳欄每週檢查一次，工作月的第一周與第三週：滿分8.
5分.其中海報質量5分，主題1分，更新時間1分，衛生1.5分。
第二週與第四周：滿分10.其中海報質量5分，主題1分，更新時間1分，衛生3分。
若海報未經簽字或未按時更新，則為0分。此項由宣傳部負責，每工作月總結一次（分會不參與此次量化）
6、財務報賬：每月財務報表滿分6分，其中財務報賬出勤情況2分（遲到扣1分，早退扣1分，請假扣1分，不到者不加分），月賬目整理情況4分，視情況分為優良中差四個等級。
7、**建設：本量化主要是網路班級的建設情況，因部分模組還不能正常使用，現定以下幾個方面作為量化內容。網頁頭—1.
5分，廣告條—1.5分，社團通知—1分，社團新聞—2分，活動**—2分，社團留言—1分，網路班級更新統計表--1分。要求各社團每月至少更新兩次。
由網路管理部負責，每工作月總結一次。
（二）學期量化
一、每月社團量化分數的總和。本學年所有工作月的量化分數之和。
二、對團委及社聯工作的配合情況：
1、對於團委及社聯布置的任務按時完成者酌情加一至三分，不按時完成者減二分。
2、每學期初各社團必須按照社聯規定時間內註冊，未在規定時間內註冊者減一至四分。
3、各社團換屆選舉時要有社聯有關人員監督並及時上報社聯，有違反者減5分。
4、各社團負責人對內部人員加分條要屬實，未經同意擅自塗改加分條者一經查實扣三至五分。並全院通報批評。
5、對社聯工作提出好的建議並予以採納者，酌情加一至三分。
三、會長互評：
各社團負責人根據各校級社團平常表現進行無記名打分，滿分為5分，最終結果取互評平均分。
四、現場答辯：
在總結大會現場進行幻燈片形式展示，並由負責人上台講解內部工作詳情，由團委老師打分。評分標準為各社團現場表現，從基礎建設、活動開展、未來發展規劃、現場問答等進行打分，以十分為標準。
學生社團聯合會
2023年3月18
班級量化管理評比細則
班級量化管理細則1 衛生 輪到值日不打掃者每次扣2分。打掃不合格等 教室門窗沒關 勞動工具放得不整齊 地面不乾淨 不擦黑板 不倒垃圾 扣2分。隨地亂扔紙屑者每次扣1分。個人座位周邊發現垃圾的每人每兩次扣1分。如紙屑 飲料瓶 果皮等。隨地吐痰者扣2分。值日組 一周 不合格組每人扣1分並視情況加罰值日。...
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