為確保本年度安全生產目標的總體實現，防止和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進企業經濟發展，切實執行「管生產必須管安全」和「安全生產人人有責」的原則。真正做到把安全生產貫穿於生產的全過程中，現特要求簽訂以下責任書：
一、總體目標
1、全年重大人身**、中毒、火災、**和裝置事故為零，重傷事故為零。
2、全年工傷醫藥費控制在月人均8元以內。
3、塵毒及有害作業場所合格率90%以上。
二、總體要求
1、抓好本部門的安全生產教育，對新入廠或調入部門的工人必須持綜合部的安全教育通知單，並經車間（處、辦），班組進行安全教育合格後反饋到安技處存檔備案，方可安排上崗，享受正常的勞動保護待遇。
2、新建、擴建、改建工程，使用新工藝、新材料等必須按「三同時」進行審批（勞動安全衛生裝置與主體工程同時設計，同時施工、同時投入生產和使用）。各種事故嚴格按照「四不放過」原則進行處理（事故原因分析不清、事故責任者和群眾沒有受到教育、事故得不到處理、沒有採取防範措施不放過），管理生產與管理安全執行「五同時」（在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的同時，同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作）。
3、各部門負責人應加強現場安全文明生產管理巡視力度，及時發現一些不安全隱患因素，及時整改，制止現場違章指揮、對違章操作等現象，對違規違章者加強教育，累教三次不改的，報廠部處理。情節嚴重的立即予以辭退。
4、加強事故隱患整改。要堅決反對 「老問題、老檢查、老不解決」的作風，實行「三定」，定措施、定時間、定負責人及時解決。
5、機械、電氣裝置、生產線必須有專人管理專人負責，特種裝置（電焊機、氧乙炔、衝剪壓工具機、各種機動車輛，空壓機、配電裝置等）的操作必須經安技和生產處培訓後持特種作業證方可上崗。
6、辦公環境良好，無零亂雜物；生產現場管理有序、物流合理，地面整潔，通道暢通，材料成品堆放整齊，工位器具合理放置，安全標誌明顯。
7、合理安排勞動組織，進行有計畫均衡生產，注意勞逸結合。不准安排有嚴重疾病、酗酒、睡眠不足的工人上崗工作。夜間上班至少安排兩人以上，節假日上班應有領導帶班。
8、加強安全檢查，控制事故苗頭。每星期五下午定為全廠安全文明生產大檢查日期，安技、生產、裝置、銷售、**、技術、儲運、車間都必須派負責人參加，檢查後由安技處發布通報，嚴格獎懲兌現。
9、加強防火安全，認真管理好本轄區內消防設施、器材的管理，嚴禁隨意動用，出現險情動用消防器材後，應立即報告安技處進行清理、換藥。
三、安全獎懲辦法
1、對嚴格履行職責，出色完成安全目標管理責任指標的部門和個人予以獎勵，對不重視安全文明生產工作安全意識淡薄，完不成規定目標管理責任指標的予以處罰。
2、所屬部門每發生一起事故，嚴格按照「四不放過」的原則進行處理，輕傷事故予以負責人20-50元罰款，重傷事故予以100-500元罰款，屬瀆職或違章指揮的追究其責任。
3、消防設施、器材的管理實行車間負責制，凡發現隨意動用者予以100元罰款，造成經濟損失的，全額賠償。
4、對在安全文明生產中有突出貢獻的單位和個人，或在突發事故中有突出貢獻的單位和個人予以獎勵。
7、安技人員在日常安全文明生產監查中，凡發現有違反本責任書和本企業安全檔案規定及法律法規的行為，只對部門進行處罰，部門有權要求安技處提供可靠依據。
公司（章單位責任人：
簽訂時間： 年月日
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