根據《共青團廈門安防科技職業學院委員會學生幹部獎勵條例》（試行），第四條規定，團委以及學生會、學生社團聯合會、青年志願者協會和大學生社會實踐基地等學生幹部、幹事按級加1-5測評分/月。詳細如下：
⒈團委主任、部長：每人5測評分/月
副主任、副部長：每人4.5測評分/月
隊長、站長：每人4測評分/月
副部長、副站長：每人3.5測評分/月
幹事：每人3測評分/月
⒉學生會
主席：每人4測評分/月
副主席：每人3.5測評分/月
主任、隊長、部長：每人2.5測評分/月
副主任、副隊長、副部長：每人2測評分/月
幹事：每人1.5測評分/月
⒊學生社團聯合會
會長：每人3測評分/月
副會長：每人2測評分/月
成員：每人1測評分/月
⒋大學生創業實踐基地
會長：每人3測評分/月
副會長：每人1測評分/月
成員：每人1測評分/月
學生幹部測評制度
一 測評目的 通過測評的方式，規範學生會內部管理，加強學生幹部自我約束意識，進一步培養學生會學生幹部的各方面能力，提高學生幹部整體素質。二 測評原則 1 測評物件 學生會各級成員，其中包括主席團 各部部長 副部長及幹事 2 學生會所有學生幹部必須本著公平 公正的原則對他人進行評價，如發現有虛假瞞報不...
關於學生幹部德育測評分的實施細則
關於學生幹部德育測評學期獎勵分的實施細則 試行 根據 閩南理工學院學生綜合測評實施辦法 為鼓勵學生幹部組織開展工作的積極性和主動性，發揮學生幹部的橋梁和紐帶作用，提高學生幹部的綜合素質，規範學生幹部德育測評分的獎勵，制定本實施細則。具體如下 一 院團委 學生會幹部獎勵分 1 主席團 主席 秘書長 副...
團委學生幹部培訓計畫
二 培訓目的 培養優秀的學生幹部隊伍，提高學生幹部的領導能力，使學生幹部成長為學校管理的重要力量，成為全體布高學生的榜樣，發揮模範標兵作用。三 具體安排 1.形式 工作方法講座，優秀學生幹部案例交流會，拓展訓練等 2.時間 暫定為每月一次，每月月中的週三下午第八節課 3.培養物件 全體學生會成員，各...