1.目的
本程式旨在確定公司的能源基準和標桿，制定目標和指標，將目標和指標分解到各部門，以持續改善公司能源利用效率，貫徹能源方針。
2.範圍
本程式適用於公司的能源目標、指標及能耗定額的制定與實施活動。
3.職責與許可權
3.1節能辦公室負責組織各相關部門開展能源基準、標桿、目標、指標及定額的制定。
3.2各相關部門參與能源基準、標桿、目標、指標及定額的制定，並在本部門加以分解落實；
3.3生產部負責能源目標分解和指標修訂工作。
3.4能源管理負責人負責對制定的能源基準、標桿、目標、指標的評審工作。
3.5總經理負責能源基準、標桿、目標、指標的批准。
4.工作程式
4.1能源基準、標桿的確定
4.1.1生產部根據統計的資料和工作實際，制定能源的基準和標桿，組織相關部門對其科學合理性進行評審。
4.1.2能源基準和標桿的制定及評審應參考以下資料：
4.1.2.1年度各種能源的消耗總量、產品產量及單位產品綜合能耗；
4.1.2.2年度各生產車間能源消耗量、產品產量、產品能源單耗及單位產品綜合能耗；
4.1.2.3各輔助系統的能源消耗量及管線的能源損失；
4.1.2.4有關行業能耗指標，同行業先進企業的先進能耗指標。
4.1.2.5技術改造專案和外供的能源消耗量在核算時應扣除。
4.1.3根據各年度各部門（包括生產車間、輔助部門、職能部門等）實際能源消耗的平均水平確定能源基準，並根據統計期內的各部門的歷史最好水平或同行業先進水平確定標桿。
4.2能源目標的確定
4.2.1節能辦公室根據能源基準和標桿，並依據公司的能源方針，制定出能源目標，上報能源管理負責人。
能源管理負責人組織相關部門對能源目標的可行性、先進性和適宜性進行評審，評審合格後報總經理批准。
4.2.2能源目標的確定和評審應遵循以下原則：
4.2.2.1符合法律、法規及其他要求
4.2.2.2符合能源方針
4.2.2.3考慮重要能源因素
GBT23331能源評審管理程式
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GBT23331能源資訊交流與溝通管理程式
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GBT23331能源資訊溝通管理程式
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