醫療保險繳費比例相關介紹

2022-06-22 11:15:02 字數 799 閱讀 1560

各地的醫療保險繳費比例及報銷範圍一直都是深受群眾關心的熱點問題。國家醫療保障體系的每一次改革都收到大家的強烈關注。泰康人壽結合目前最新的醫保政策為大家帶來這篇關於醫療保險繳費比例及報銷範圍有哪些的文章,希望能對大家有所幫助。

目前我國的社保體系主要有養老保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險和生育保險五部分組成,具體的報銷範圍每個地方都有所不同,大家可以到各地的社保局進行詳細諮詢,下面我將分別為大家談談他們各自的繳費基數和比例。

一、對於企業員工的養老保險繳費比例是這樣規定的。其中20%由單位進行繳納,在這20%中的17%將會劃入國家的統籌**,剩下的3%進入個人賬戶。個人繳納8%將會全部劃入個人帳戶之中。

二、醫療保險繳費比例是這樣規定的:單位需要繳納8。8%,個人需繳納2%在另外加上3元。

三、 失業保險的繳費規定是由單位繳納1.5%,個人繳納0.5%。

四、工傷保險根據不同企業的行業範圍來規定的,這部分由單位繳納,個人是不交錢的;

五、婦女的生育保險繳費是這樣規定的:單位繳納其中的0.8%,個人不用繳納。

其中,對於醫療保險繳費的基數是有一定的漲幅規律的,一般來說都是由上年度職工的平均工資進行統一計算。以河北市人為例,比如在 2023年度市區的職工的年平均工資為3萬五千四百元。由於當地企業反映負擔較大,經河北市**協商同意,醫療保險的繳費基數是在35400元的在此基礎上又再次降低了4000多元。

因此,河北省2023年度市區的職工醫保繳費基數大約為31400元。

醫保卡中的個人賬戶中的餘額是用於支付參保者本人的部分醫療費用的,其中包括在指定的醫療機構或者門診進行就醫產生的費用;或者是在有刷卡資質的指定的藥店購藥產生的醫療費等等。

個人醫療保險繳費比例是多少

醫療保險是很多職工都會接觸到的問題,這是國家社保的一部分,具有強制性,是需要用人單位和個人共同繳納的,那麼醫療保險的繳納比例自然是職工想要了解的。很多人對單位給自己的社保繳納具體細節是不了解的,這是員工應得到的相關待遇和福利的一種體現方式,所以一定了解清楚,讓自己的利益不蒙受不白之冤。個人怎樣繳費?...

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