1、 建設企業道德。
企業道德是職工在生產經營和管理活動中應當遵循的行為規範的總和，是企業文化和企業精神文明建設的重要組成部分。我們在加強企業道德建設中，一方面制訂規章制度、完善企業法規，加強硬性約束;另一方面抓好正面灌輸和說理教育，以弘揚傳統美德，樹立新風正氣為目標，引導職工在社會上做個好公民，在單位裡做個好職工，在家庭中里做個好成員。同時，把精神文明建立活動延伸到八小時以外，每年都表彰「十佳文明職工」和「美好家庭」，昇華了職工的文明素養。
此外，還著力培養職工的愛崗敬業意識，強化職業責任感，積極培養職工「敢為人先、勇爭第一」的工作作風，樹立「質量是江鑽的生命，是江鑽人的自尊」、「使用者是我們的衣食父母，使用者的需求就是我們工作的標準」、「要麼不做，要做就做最好」等工作理念，把為使用者著想的道德觀念凝聚在高質量的產品之中，從而使企業道德建設不斷走向更高境界，一大批質量明星、崗位能手在職工中脫穎而出。
2、 開展目標教育。
遠大而崇高的目標，是激勵職工奮發向上的動力，能使職工在實現企業目標的過程中，表現自己的聰明才智、體現自身的價值，能有效地激發廣大職工的勞動熱情，為實現企業目標而團結拼搏、奮發大幹。企業文化和企業精神文明建設應借助目標的激勵功能，開展好目標教育，調動職工的工作積極性。今年，我們制定了未來1年的發展規劃，爭取在2023年發展超過2023年的業務銷售水平。
我們堅持在職工中廣泛深人地宣講實現這些目標的形勢與任務、希望與機遇、困難與挑戰，增強職工的使命感、責任感和緊迫感，為企業加快發展而貢獻力量。『我們還豐富和活躍基層宜傳思想工作，在生產車間和科研單位辦起了宣傳欄、形象牆，把生產管理動態與現場宣傳鼓動和企業文化傳播結合起來，進行形勢、任務、目標教育，把職工的智慧型和工作熱情引導到提高質量、降低成本、增加效益上來，向公司的巨集偉目標不斷邁進。
3、 塑造企業形象。
企業形象是企業精神文明建設的重要體現，是企業文化的外部標誌。優秀的企業形象代表優秀的企業文化，優秀的企業文化誕生優秀的企業形象。現代企業的競爭在很大程度上取決於企業形象的競爭，必須塑造良好的企業形象，使之成為企業巨大的「無形資產」和寶貴財富。
今年，我們著力塑造協力進取、勇於創新、敢於負責、德才兼備的經營管理者形象;銷售技巧精湛、作風過硬、愛崗敬業、樂於奉獻的員工隊伍形象;塑造質量優、外觀美、使用者滿意的產品形象，以達到塑造蒙牛集團的企業整體形象的目的。此外，我們還發揮宣傳優勢，集中宣傳力量，在宣傳企業形象上狠下功夫，努力提高企業的知名度和誠信度。
4、 抓好休閒文化。
休閒文化是培養職工文明的生活情趣和生活方式的重要措施。抓好休閒文化，要有組織、有計畫地開展豐富多彩、健康有益、科學文明的文化娛樂活動，營造濃厚的文化氛圍3最大限度地滿足職工日益增長的精神文化需求，使職工的精神得到充實，思想受到薰陶。通過以上途徑，不僅推動了企業文化建設不斷向縱深發展，形成了富有永順的企業文化，而且不斷提公升了精神文明建設的水平和質量，促進了職工隊伍素質和公司經濟效益的穩步提高。
安化市場
2023年02月21日
精神文明建設
一 統一思想，營造濃烈的建立氛圍 明確文明建立工作的重大意義，建立了學校主要領導負責的建立領導小組，制訂了建立工作計畫 安排了櫥窗28副 名人名言匾框200餘副 宣傳標語10餘條 黑板報每週一期等活動內容，全部突出文明建立的中心內容。通過召開校會 主題班會 開展團隊活動 發出告家長的一封信等，在社會...
精神文明建設總結
4 加強家校聯絡形成整體合力 堅持以學校教育為主體 以社群教育為依託 以家庭教育為基礎，積極開展 三合一 教育活動。一是在二至三月份組織學期一次的家長會 二是於4月開展 家長教育進課堂 活動，讓十多位家長走進教室為學生傳授各種豐富的知識並進行富有成效的教育活動，讓學生感受到別具一格的教育 三是到基地...
精神文明建設安排
陳家寨小學 2013年精神文明建設工作安排 為切實加強我校精神文明建設，充分發揮 文明視窗 示範作用，塑造良好行業形象，加快文明行業建立步伐，辦好人民滿意的教育。根據 中共涼州區教育局委員會2013年精神文明建設工作安排意見 涼教黨發 2013 4號 及學區工作安排並結合我校實際，現制定我校2013...