長壩鄉中心完小十二五繼續教育規劃

2022-06-16 18:51:02 字數 3434 閱讀 7956

四、培訓物件

培訓物件為全體在職教師。

五、主要任務及內容

全員培訓、專項培訓、學歷提公升培訓

(一)全員培訓

計畫五年時間以「一德四新」為主要內容對教師進行全員培訓。堅持統一性和靈活性相結合,並按照因地制宜,按需施教;統一規劃,分類指導,分步實施,全面推進;注重過程,講求實效等原則認真開展。培訓以教材為主線,以「決戰課堂,教材大練兵」為著力點;以著力提高教師技能的業務水平為主要目標。

使每位教師五年參加各級集中培訓累計不少於360學時,年均不得少於72學時。其中師德教育不少於100學時,「四新」不少於260學時。在總學時中,縣級及縣級以上集中培訓不得少於240學時。

「一德四新」應與各學科培訓有機結合展開全員培訓。

具體要求如下:

1、師德培訓

(1)培訓內容:加強教師職業理想、職業道德和法制教育,增強教師教書育人的責任感和使命感,提高依法執教的能力和水平。通過培訓學習,使教師愛崗敬業、以人為本、關愛學生、平等公正地對待學生,關心學生的全面發展和健康成長,為人師表,做學生的的指導者和引路人。

(2)培訓方法:採取集中培訓、自主學習、專題討論、師德論壇、撰寫心得、師德演講等形式開展教育。

(3)培訓目標:通過培訓使教師具備良好的思想政治素質的職業素養,熱愛教育事業。

(4)培訓要求:學校要有總體培訓計畫,教師要擬定個人培訓計畫,每學年末對教師進行考核評分,五年間全體教師參加各級培訓累計不少於100學時,並認真做好學習筆記,每人撰定師德學習**或學習心得一篇(累計不少於4篇)。

2、新理念

(1)培訓內容:培訓以教材為主線,以實施素質教育為核心,以關注全體學生發展為主題,積極探索教育教學改革新路子。

(2)培訓方法:結合基礎教育課程改革實施過程中的問題進行創新性研究,教育教學模式的對比分析,並進行總結與反思。

(3)培訓目標:通過培訓提高對教育基礎課程改革的確良認識,增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感,樹立新的教育觀、人材觀和質量觀。實現教育教學觀念、教師角色和教育教學方式的轉變。

(4)培訓要求:學校擬定總體培訓計畫,教師擬定個人培訓計畫,五年參加各級集中培訓不少於60學時,並認真做好學習筆記,每學年撰寫至少一則案例分析(五年不少於4則)。學校每學年要對新理念培訓工作進行小結。

3、新課程

(1)培訓內容:樹立終身學習的理念。認真學習、借鑑國內外教育教學經驗教訓,託展知識視野,增強知識儲備,深化學科專業知識,更新知識結構。

通過培訓使教師知識素養、學科知識水平、教教學綜合能力得到提高。

(2)培訓方法:採取靈活多樣的小組培訓、集中培訓,或利用業務學習實施培訓學習。以「公開課、示範課、交流課」等活動培訓教材確定研究課題,以開展優秀教案、優秀案例、優秀課件等評比,切實提高教師實施新課程的能力和水平。

(3)培訓目標:以提高課堂教育教學質量為重點,開展「決戰課堂,新教材大練兵。」大力開展校本培訓,切實提高教師對新課程的理解能力和操作能力。

(4)培訓要求:學校要擬定總體培訓計畫,教師個人要擬定培訓達標計畫,認真做好學習筆記,五年中每位教師參加各級培訓累計不少於80學時;聽課、評課不少於60節次;上公開課、示範課、說課和評課不少於10次;撰寫教學案例分析每學年不少於2則;製作多**教學課件不少於10件;每份課件要附有學校的評價考核表,並在電腦中進行備份;上公開課、示範課要有教案備查;聽課、評課和說課要有記錄。

4、新方法

(1)培訓內容:在新的教育教學理念為指導下,努力探索、創新課堂教育教學模式和方法。

(2)培訓目標和方法:通過培訓,能採用啟發式、**式、參與式、討論式、案例式等教學方法,改進課堂教學組織方式,加強團隊合作研究,充分調動和激發學生學習的積極性和主動性、創新性。

(3)培訓要求:學校要擬定總體培訓計畫,教師個人要擬定培訓達標計畫,認真做好學習筆記,五年中每位教師參加各級培訓累計不少於60學時。

5、新技能

(1)培訓內容:以新的教育教學理念為指導,強化和創新備課、說課、上課、觀課、議課、教學反思、學情分析、考核評價、課題研究等基本技能。提高教師指導學生有效學習的技能。

提高教師應用現代教育技術的能力和水平,促進資訊科技與學科教學有效整合,提高課堂教學有效率。

(2)培訓方法:採取多級培訓方式,省、地對培訓者進行培訓,縣級培訓校級輔導者,校級培訓主要利用遠端教育平台有計畫、有步驟地開展校本集中自學自練和對個別教師的重點輔導。採取集中面授和自學自練相結合的模式,輔以個別輔導方式進行。

(3)培訓目標:以實施「農村中小學現代教育技術網路教室工程建設與運用」為契機,使教師普通接受新一輪教育技術培訓,提高教師應用現代教育技術的能力和水平,促進資訊科技與學科教學有效整合的操作能力。

(4)培訓要求:學校擬定總體培訓計畫,教師擬定個人培訓達標計畫。五年中,除完成新課程培訓規定的多**課件任務外,教師個人的教育教學工作計畫、總結,學生成績統計等必需通過現代教育技術操作來完成,縣級考核評估時要查閱電腦中的備份資料、現場考察教師運用現代教育技術裝置進行教學的能力和水平。

五年間教師參加各級集中培訓累計不少於60學時。

學科培訓按年度分別對語文、數學、外語、**、體育、美術、科學、蹤合實踐課和其內容的學科培訓。方式採取校本教研和專項培訓的辦法進行。做到時間、人員、地點、內容落實。

(二)專項培訓

以培養骨幹,努力構建一支師德高尚、業務努力精湛、結構合理的省、地、縣、校四級骨幹教師梯隊,推動學校校本研修活動有效開展。

1、骨幹教師培訓計畫

2、農村教師素質提公升計畫(校本培訓120學時:其中師德培訓{含法制教育}20學時,學科培訓100學時)

3、班主任遠端培訓計畫(30學時)

4、教師教育技術能力遠端培訓計畫(50學時)

5、學科教學滲透法制教育培訓計畫(20學時)

6、新教師崗前培訓計畫(120學時,說明:單獨記學時,不得記入集中培訓學習360總學時中)

7、教師培訓團隊提公升計畫(計畫20學時)

(三)學歷提高培訓

以在職為主、脫產為輔,到2023年,我校教師專科學歷達100%,取得本科學歷達10%以上。

六、完善繼續教育管理制度

七、加強培訓能力建設,創新教師培訓服務體系

八、措施保障

(一)加強組織建設:成立以校長為主要負責人的「繼續教育工程領導小組」

組長:黃永坤(統籌安排組織並負責指導財務人員具體落實培訓經費等)

副組長:王彬(負責並對各培訓計畫的具體組織、安排、實施、管理)

成員:李弦代淑宗吳剛袁德懷 (成員協助副組長落實各項培訓工作及資料收集、歸檔、存放)

(二)加強制度建設完善管理:制定《學校「十二五」教師繼續教育工程(2011-2023年)實施規劃》。

(三)加強基礎建設,保證教師培訓經費投入,確保在學校公有經費總額中的5%作為繼續教育專款,用於解決教師參加各級各類培訓所需。

九、實施計畫

(二)全面推廣階段:2023年1月---2023年6月為全面實施階段。認真組織實施各種培訓計畫,並認真總結階段工作。

(三)評估驗收階段:2023年為評估驗收階段。做好各種迎接驗收評估工作,8月底前接受縣的驗收, 9月接受地級驗收,10月至12月接受省的驗收。

長壩鄉中心完小

2023年8月31

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