智通人才領袖專場
招募策劃
批准審核
編寫人力資源部
智通人才領袖專場招募策劃
一、目的：
1.重點完成公司高層（總裁主任、it總監、財務總監、區域總經理、人力資源部副經理、營銷部經理、培訓部經理、行政部經理）崗位的招聘
2.完成公司中層（薪酬績效主管、軟體開發主管、分公司經理/主管）崗位的招聘
3、為公司組織架構更改提供人力資源，確保架構更改的順利進行
4、對公司品牌進行宣傳，提公升公司在同行業的影響力，以企業達到宣傳效果
二、招聘時間與地點：
1.時間：2023年4月24日（週日）
2.地點：東莞智通連鎖莞城總部a館三樓
三、招聘主體步驟和思路
1、招聘渠道選擇思考：
東莞智通人才市場（是東莞成立最早，目前規模最大和實力最強的人力資源服務暨現場招聘企業，「領袖專場招聘會」服務做的比較成熟，我們選取此次招聘會主要是以下幾點 ：1、所有參會人才均需經過近乎苛刻的資質審核，人才從報名到入場，至少需要經過5重近10名專業人員審核，方能入場。切實保障招聘會的品質；2、每一家企業均配備一名服務專員全程跟進，「一對一」服務，及時滿足企業會務需求；3、連續舉辦11屆，已成為珠三角最具影響力的中高階人才招聘盛會，在珠三角地區已形成強大的品牌知名度和美譽度，擁有龐大的中高階人才擁躉基礎；4、在《廣州**》、《南方***》、《新快報》、《南方**》等珠三角主流**傳播招聘資訊，《智通招聘專版》東莞版、佛山版等**聯動
確保了此次我們招聘的效果!
2、公司招聘的優劣勢分析：
公司招聘優勢：
1）、公司規模較大、發展速度快、資金雄厚、分公司全國分布較廣、在珠三角地區有一定的知名度、公司的發展前景、晉公升機制非常完善，每個人都有較大的發展空間及充足的資源展示自我平台，公司包食宿，辦公環境優美！
2）公司十分重視人才，對員工素質要求高，擁有良好的企業文化！
3）、在宣傳上可著重介紹公司的規模、實力等；另外再通過現場派發傳單、打易拉寶廣告，人員造勢，體現公司規模和正規性；
4）、對經理級以下的崗位（薪酬績效主管、軟體開發主管、分公司主管）進行現場拍板，現場確定薪資待遇，現場錄用；
5）、我們可以通過：（1）公司派車接送，面試好的人員可以直接坐車到公司報到。
6）專門的招聘組成員對應聘者進行全程跟蹤，資訊及時的反饋！
公司招聘劣勢：公司員工上班時間稍長（主要體現在作息時間及休息休假，另外一般的公司也是五天8小時制）、工資待遇與同行業（或其他行業）企業相比沒有競爭優勢。
3、招聘主體步驟：
4、現場招聘組成員
1）、招聘組長：許年生；
2）、參加人員：譚鳳雲、羅喜、招聘小組；
3）、邀請人員：郭助理、羅助理、李助理、史總監、萬經理、劉經理等其中最少3位。
5、現場招聘分工
1.資料準備（余炎業，完成時間：4月20日）
1）、公司易拉寶2張，（一張置於入口，一張置於展位）；
2）、公司宣傳冊200份，100份在入口處發放，要求發放給目標群體；100份發放給應聘人員（已有公司宣傳冊的不再發放）；
3）、招聘宣傳單200份，200份在招聘現場發放。
4）、現場面試崗位分類牌（高層面試區、經理級面試區、it類面試區、主管級面試區）
5）、準備公司業務宣傳手冊（50份）
6）、公司內部報刊50份
7）、膝上型電腦一台，在招聘現場**公司宣傳片
2、人員安排（羅喜負責，完成時間：4月20日）
1）、四人駐守招聘展位，要求：熟悉崗位工資、任職要求，招聘經驗較為豐富者；
2）、二人發放宣傳冊和招聘單，工作位置在入口處公司易拉寶前；
3）、同時與人才市場溝通能否發放招聘宣傳單。
3、其他事宜安排（余炎業負責，完成時間：4月22日）
1）、車輛申請:兩輛麵包車駐留；
四、招聘費用預算
此次招聘會費用：3000元
五、其它注意事項
1.為確保本次招聘工作的成功率，招聘小組成員必須向應聘者真實地介紹公司的性質、規模、經營狀況等基本情況，以及相關工資、福利待遇等。
2.招聘組成員必須切實負責，根據公司規定的用工條件及國家勞動法律、法規規定的企業用工條件等為公司選拔身體條件合格、綜合素質較高的優秀人才。
3.為拓展公司招聘渠道、掌握外部人力資源資訊，招聘組各成員有責任和義務做好公司形象的維護與宣傳工作，並廣泛蒐集與招聘工作有關的各項資訊等。
校園專場招聘會策劃書
校園專場招聘會 策劃書目錄 一 目的介紹1 二 舉行校園招聘會的院校1 三 校園招聘會的招聘崗位與任職要求1 四 招聘會的宣傳活動2 五 招聘會的議程安排3 六 應聘者的選拔和考核3 附 1 院校負責接待聯絡表 2 招聘會工作流程和相關說明 一 目的介紹 根據公司未來的發展戰略，結合各個部門對於各類...
校園專場招聘會策劃書
10年智藝 校園專場 招聘會策 劃書 10年2月起草 目錄一 目的介紹1 二 舉行校園招聘會的院校1 三 校園招聘會的招聘崗位與任職要求1 四 招聘會的宣傳活動2 五 招聘會的議程安排3 六 應聘者的選拔和考核3 七 交通 酒店與用餐安排4 八 招聘會的費用預算4 附 1 院校負責接待聯絡表 2 招...
招聘會策劃書
大型招聘會策劃書數理系 外聯部 2015年4月2日 一 活動主題 揚就業之帆，啟夢想之旅。二 活動背景 在當今飛速發展的社會，大學生們普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生輸在邁出校園走進社會的起跑線上 應聘上就已經比其他人落後了。通過此次招聘會可以提高在校大...