對於「工程監理實習生能學到東西嗎？」網上搜尋得到的答案是「一般做監理的實習生都是幹不了什麼事的，學不到什麼關於工程方面有用的東西，要想學東西還得自己努力，做監理考證才可以，小監理不行」。這印證了目前部分監理實習生及監理初到崗人員的一種基本現狀。
那麼監理實習生及監理初到崗人員如何才能學到更多、進步更快，早日做到獨當一面呢？
一、做事先做人，態度要端正。
工程專案露天施工，現場辦公條件相對簡陋，與明亮的教室、寬敞的圖書館相比有著天壤之別，現場監理工作條件相對艱苦一些，搞工程、做監理就必須面對這一現實。學會面對現實，態度決定一切，充分認識到現場是為了學習技能、增長才幹。
「充分認清自我，尊重工程前輩」這一點對個人的成長也至關重要。從小事做起，體現良好素養。整理辦公室、清潔辦公桌你責無旁貸，「張工、李工」你叫個不停，做人主動謙虛，做事積極認真，何愁得不到幫助與指導。
相反，小事不想做，大事做不了，浮躁不深入，要想學到很多的東西，真的不是那麼容易的事。
二、緊密跟蹤作業過程，注重理論聯絡實際。
注重「理論聯絡實際」是千古不變的真理。工程幾乎每時每刻都在進展之中，監理實習生及監理初到崗人員能夠做到及時跟蹤觀察顯得尤其重要。如果不到現場，而是坐在辦公室或走馬觀花，就很難學習領會到「實踐出真知」的真諦。
每一種材料、每一道工序檢驗、檢測那些內容可以通過現場實物與規範規程進行比對。通過仔細觀察鋼筋製作安裝、混凝土振搗、整平的工藝等流程，再認真研讀設計檔案、現行操作規程及驗收規範。同時，常規工具與儀器（經緯儀、水準儀、成套監測尺、游標卡尺等）的熟練應用是必要的基本技能，學會動手，切忌紙上談兵。
工地上有各種規範、規程、有監理管理的基本流程、有施工方報審報驗的資料、有qq群的共享資料、還有強大網路搜尋功能，工程實體的具體實施過程就在眼前，師傅們就在你的左右，與他們保持親密接觸，及時把每天的工作內容進行消化吸收，系統梳理並整理記錄每天的所看所聽、所思所悟，把增加知識與積累技能作為一種樂事。如果監理實習生及監理初到崗人員能夠如此這般用心去做，想學不到技術、積累不到技能也難！
三、養成日常總結的習慣，不斷積累基本技能。
不斷總結是每個人成長的必需。緊密跟蹤了管理的過程（工程質量的驗收、施工安全的巡查、工程進度的分析對比、工程資料審查收集、工地會議的參加、協調的旁聽等等），做個有心人，及時記錄與總結。記錄與總結應是書面的、條理系統的，總結應涵蓋監理工作的範圍與內容，總結（實習日誌、監理日誌等）應拿出來讓你的師傅評析指點，從而不斷提高。
必須強調的是——謹記，電腦操作能力永遠替代不了條理、系統、規範性的口頭與書面表達。
監理實習生及監理初到崗人員只要做到以上幾點就能學到很多東西，關鍵看你的態度，跟工作能力強、業務精的專監、總監學，過不了幾年就能獨擋一面。當然環境會影響並改變乙個人，上下班的交通、住宿、三餐問題；我們的師傅是否真正做到了工作能力強、業務精、責任心強（傳授、示範還不夠）；以及監理大環境的區域性不規範等也對初來乍到新人的思想造成了一定的影響，這是社會、企業及現場團隊需要改進與提高的地方。作為新人更應摒棄思想紛擾，擺脫迷惘，克服一些暫時的困難，始終堅持力爭學到更多東西、不斷提公升自我，與建業恆安共同成長，為公司發展作出應有貢獻。
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