產品質量獎罰規定

2022-06-08 21:21:02 字數 2131 閱讀 1932

為完善本公司質量管理制度,加強對產品質量的監督管理,提公升產品質量,達到客戶滿意,通過自檢、互檢、專檢手段,以提高全員的質量意識,從而有效的達到激勵全員參與,全員品管之目的。特此通告

質量事故的定性範圍及類別

質量事故的定性範圍下列行為/現象均屬於質量事故:

1.1違反工藝和操作規程,造成重大後果的;

1.2 因錯檢、漏檢,致使不合格原材料進廠或不合格產品出廠,造成經濟損失的;

1.3 生產工序間沒有按規定進行三檢(專檢、互檢、自檢)而出現質量問題,造成損失的;

1.4因錯發工裝、工具、模具,對銷售/生產產生影響的;

1.5生產現場物品未按規定擺放,造成標識混亂/不全,致使錯用的;

1.6生產記錄填寫不規範,影響產品質量/不符合程式檔案規定的;

1.7各類統計報表,臺帳和原始記錄不真實、不完整的;

1.8糾正措施沒有按期整改的;

獎罰制度

獎勵細則

2.1能及時發現本工序產品質量隱患,避免批量不合格品發生者;

2.2發現工藝/技術檔案等編寫錯誤,避免產生嚴重後果者;

2.3發現檢驗員將不合格品誤判為合格品,避免或減少質量損失者;

2.4互檢時及時發現上工序產品存有嚴重質量問題,避免不合格品流入下工序者;

2.5對本工序存在的質量問題或隱患,能積極提出改善建議被採納者;

2.6月度質量統計中,員工在本職工作上未造成質量事故的,且配合質量工作者;

由公司相關部門評選出人員,並推舉為「質量標兵」經審查確定後;給予獎勵10-500元獎勵。

操作員工的處罰

3.1未進行首件產品確認專檢,造成批量不合格者,給予產品損失60%-100%金額處罰,並承擔相應的返工或責任。

3.2未進行自檢,造成批量不合格者(不良率超10%時),給予產品損失30%金額處罰,並承擔相應的返工或責任。

3.3未進行自檢/互檢、專檢,造成產品存有嚴重缺陷而流入下工序,情節嚴重者,給予產品損失100%金額處罰。所在工段給予處罰100-500元

罰款金額不到10元,按10元執行

專職檢驗員的處罰

4.1未按檢驗規範進行首驗,造成檢驗錯誤、批量不合格、後工序反饋不合格,不良比率超過5%者;視其造成損失程度,給予產品損失30%-60%金額處罰,並承擔相應的返工或責任。

4.2未按檢驗規範進行檢驗,造成漏檢、錯檢,以致返工,給予返工費30%-60%金額處罰

4.3未按檢驗規範進行終檢,造成成品質量問題、客戶退貨,視其造成損失程度,給予產品損失30%-100%金額處罰

不合格品返工的責任分配比例

5.1操作員未進行首件產品確認產生批量性不合格時,1小時內產生之不合格,由操作員100%承擔相應的返工責任;1小時以上產生之不合格,責任分配比例則為:操作員40%,工長20%

5.2首件確認合格,但操作員未落實自檢產生的批量性不合格時,其責任分配比例為:操作員50%,工長20%,巡檢員10%

5.3若學徒造成產品質量,或重大損失,其責任分配比例為:學徒10%,其學徒導師20%,工長20%

注:需要到客戶現場解決質量問題的,第一次公司承擔100%費用,第二次公司承擔50%費用,第三次公司不再承擔產生的費用,責任工段承擔全部。具體細分方式各工段長必須佔30%,責任員工30%,檢驗員30%

獎罰程式

6.1屬日常作業中而產生的質量獎罰資訊,由其車間於事發後24小時內填寫《質量獎罰處理單》,並及時通知技質辦進行調查、核實,之後再逐級呈送至生產副總處批准,最後轉財務部實施獎罰。

6.2屬月度質量統計後而產生的質量獎罰資訊,由品管部負責按月收集、統計,並將有關質量原始資料彙總後以書面形式通知各部門/單位,再由其部門/單位根據實際情況填寫《質量獎罰處理單》,逐級呈送至生產副總處批准,最後轉財務部實施獎罰。

6.3有關車間人員所產生的獎罰金額,均於當事人當月薪資中體現,並在公告欄上加以公布

執行獎罰的原則

7.1、具備充分的理由和清晰的證據。

7.2、獎罰的輕重程度應與所產生的經濟效益或損失相符合。

7.3、實施處罰時,應提前確認程式/流程/標準的合理性、可操作性及人員資格等,僅在因人為因素(未落實有關標準/無責任感/粗心大意等)造成的不合格時,則執行質量處罰。

7.4、員工對質量處罰不滿意時,有上訴的權利,最終由質量負責人及生產經理。

7.5、本制度未盡事宜,由生產副總或總經理臨時決定獎罰辦法。

7.6、本制度自批准之日起生效,修正時亦同。

產品質量獎罰制度

湛江市幫成生物科技 一 總則 1 為加強質量管理,提高公司產品質量,嚴肅質量管理紀律,獎勵先進,處罰落後,充分調動 員工積極性,特制訂本制度。2 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主 經濟獎懲為輔的原則 3 獎懲原則 獎優罰劣,獎勤罰懶,鼓勵上進,鞭策落後 獎罰公平 公正 公開 合情 合理 合法...

產品質量獎罰制度

1 目的 為加強質量管理及對產品質量的監督管理,提公升公司產品質量,達到客戶滿意,通過獎優罰劣的手段,強化全員質量意識 責任感,建立質量責任制度和獎罰制度。2 適用範圍 本制度適用於本公司生產車間所有員工。3 獎罰原則 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主 經濟獎懲為輔的原則。獎懲原則 獎優罰劣...

產品質量問題事故獎罰管理規定

b 返工品 返修品 對於外購件 外協加工的產品,未經過檢驗合格直接發貨給海源公司或客戶,在海源現場發現不良需要返工返修,相應的 廠家承擔損失費用,另外處罰500元。在客戶現場發現不良需要返工返修,相應的 廠家承擔損失費用,另外處罰該批產品工價的20 c 廢品 在海源公司內生產時使用外購件 外協加工的...