——桐梓縣教導主任管理素能培訓心得
桐梓縣新站小學溫興輔
2023年4月9日至4月18日，我有幸參加了桐梓縣教科局組織的全縣中小學教導主任在重慶市三立職業培訓學校進行的管理素能特訓營訓練。讓我真切地感受到了三立培訓正如該校校長袁婷婷所說的「與眾不同，白裡透紅」 。 通過培訓，使我們的思想得以武裝，觀念發生變化，認識得到提高。
此次培訓真是受益匪淺，不虛此行。下面就本次培訓感受與大家共享。
一、三立培訓概括
培訓理念：立德、立功、立言。
培訓模式：學校、家庭、軍隊。
培訓要求：服從，完全服從，絕對服從。
培訓誓言：學而不厭，自強不息。
培訓安排：晨讀——午唱——暮省+專家講座+技能訓練
培訓內容：素能訓練——拓展練習——理論講座
二、三立培訓啟迪
1、做事必須目標明確
三立的素能訓練也好，拓展練習也罷，都告訴我們，做事必須目標明確，才不會走彎路，做事才能達到事半功倍之效。如：在拓展練習的「傳龍珠」、「橫行天下」、「向前衝」等專案的訓練中，都要求大家首先明確目標，知道訓練目的，按照規則做事，向著目標進發。
2、鐵的紀律是成功的保障
俗話說「不以規矩，不成方圓」。沒有規章制度、遊戲規則，按照什麼做事呢？在《衝出亞馬遜》中有一句話：
「沒有鐵的紀律，哪來以一當十的士兵？」說明紀律的重要性。在乙個單位，一間學校，只有制度健全，紀律嚴明，工作才有高效率。
3、團隊合作提高效率
個人的力量是有限的，團隊的力量是巨大的，「眾人拾柴火焰高嘛」！在「翻越生死牆」、「橫行天下」等專案的訓練中，我們可以見證團隊的力量是無窮的。在團隊的合作下，哪怕事情有難度，只要發揮得好，配合得好，什麼困難都能克服，什麼事情都能辦好，而且工作效率也能大大的提高了。
4、信任是工作的助推器
轉變觀念，信任他人，相信自己，發揮最大潛能，就沒有辦不好的事。在 「信任背摔」「步步高」等訓練專案中，都足以說明信任是工作的助推器，是提高工作效率的關鍵所在。
5、時刻不忘反思和總結
在工作中，我們要善於總結，不斷反思。在培訓的專家講座中，我們聆聽了李大武教授的《國學經典，快樂教學》、馮維教授的《教師積極心態的建設》、秦啟文教授的《禮儀與形象基本素養》、李森教授的《創新教育與課堂教學改革》等專題講座後，我們不斷總結，這些講座從不同角度，不同領略為我們開啟了一扇扇智慧型之窗，讓我們真正去仰望星空，不斷反思。作為教導主任的我們，在學校的管理工作中，應該扮演什麼角色，應該怎樣工作，才既讓老師滿意，又讓校長滿意，更讓學生滿意呢？
那確實是我們時刻反思和總結的重要課題。
總之，本次培訓可說是組織者的桐梓縣教科局領導的良苦用心，我們參培者決不能辜負教科局領導的一片苦心，盡量將培訓所得盡早用於桐梓縣教科局提出的「抓均衡、抓管理、抓質量、抓特色」的「四抓」核心工作上來，用「立德、立功、立言」核心理念教書育人，用「學而不厭，自強不息」的精神來勵志自己，好好學習，努力工作。
2023年4月19日
重慶市三立培訓總結
二 成效顯著 1.培訓形式與教學質量獲得普遍認可。此次雖然只有短短的幾天，但其培訓形式和教學質量卻得到了廣大學員的一致認可。培訓班開班當天，許多學員說，在接到通知時並不願意來學習，但一天以後態度就發生了變化 不捨得脫課，即使生病了都堅持到班聽課 有的學員本來帶著家屬，想利用學習期間逃課去玩的，但是，...
重慶三立學校培訓心得體會
任志舟2010年1月15日，在我們祖國60歲生日的時候，我校全體老師和教育局部分幹部職工來到了重慶的 北碚，我們在這裡進行了為期七天的培訓，我很榮幸能成為其中的一員，在短短的六天之中，我們大家一起哭，一起笑，一起學習，一起進步，在這些過程中我想我們大家都一定感受很深吧，那麼我來從幾個方面來談一下這短...
三立培訓有感
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