關於勝利油田改革情況的調查

2022-06-06 14:57:06 字數 1678 閱讀 4826

收196

—中國地質大學(北京)暑期社會實踐團

尊敬的勝利油田的員工:

您好,我們是中國地質大學(北京)暑期社會實踐團,我們開展此次調查是為了更加全面、深入的了解勝利油田的改革情況,您的觀點和建議對我們非常重要,希望您能夠認真如實地填寫問卷,謝謝您的支援與配合!

本問卷為不記名問卷,問卷資訊只供我們進行資料分析使用。

請依照您個人的看法,選出您認可的答案(單選),或在橫線上寫下您的意見和看法。

一、 您的情況

1、您在勝利油田工作多久了?( )

a、3年以下b、3年到5年

c、5年到10年d、10年到20年 e、20年以上

2、您的職位是( )

a、一般員工b、基層管理人員

c、中層管理人員d、高層管理人員

3、您所在單位或部門是( )

a、機關單位b、研究院

c、直接生產單位d、其他

4、您是否為黨員?( 是 / 否 )

二、 調研問題

1、您認為勝利油田在機構設定上是否有重疊?( )

a、有,並且比較嚴重 0 b、有個別單位職能存在重疊 15

c、基本沒有 144d、機構設定很合理,無重疊 37

2、您認為現在勝利油田的生產效率是否足夠高效?( )

a、效率已達到最高 11 b、效率很高,但還應能提高 107

c、效率一般72 d、效率很低 6

3、您認為勝利油田的施工隊伍是否應該進行專業化重組、優化資源配置?( )

a、很有必要,能夠大幅度提高油田的競爭能力27

b、沒有必要,油田目前的狀況更能適應市場經濟154

c、對這方面不是很關注15

4、您是否了解「勝利文化」( )

a、非常了解,並且工作中受其影響 142 b、了解,但對自己沒什麼影響 35

c、只是聽說過 19d、根本沒有聽說過 0

5、(多選)您認為勝利油田在宣揚企業文化方面做到了哪些

a、黨員領導幹部能夠起到先鋒模範作用

b、時常宣傳典型先進,鼓勵員工向模範學習

c、基層單位有自己的團隊建設活動

d、培育了企業特色精神

e、能夠不斷豐富自己企業文化內涵,與時俱進

f、能夠不斷加深員工對企業精神的理解認同

6、您覺得勝利油田的思想政治工作與企業文化建設接軌融合情況怎樣?( )

a、非常好 b、一般 c、不好 d、不清楚

7、您對油田的總體戰略了解嗎?( )

a、非常了解 81 b、聽說過 106 c、完全不知道9

8、您認為油田的物質獎勵對您( )

a、有吸引力,需要努力工作去爭取

b、有吸引力,需要通過工作以外的手段去爭取

c、無所謂,反正我得不到

e、跟我努力沒關係,幹得好壞獎金都差不多

f、沒有吸引力

8、(多選)您認為目前在勝利油田中員工選拔和晉公升的的方式是什麼?( )

a、按職務高低由下向上自動填充b、憑藉能力競聘上崗

c、取決於上級領導的主觀決定d、取決於人事部門的考察、推薦

e、取決於個人關係背景f、其他

9、您認為勝利油田要提高市場競爭力需要在哪些地方改革?

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