當領導的秘訣，信不信由你
要學會自視清高，認定自己是高高在上的。
要有俯瞰群雄的霸氣，因為站在你腳下的都是你的屬下。
要在下屬對你提出疑義時，微笑地撫摸他的肩膀。
要在下屬接受你的意見時，淡然地一笑。
要在憤怒時，找個沒人的地方發飆。
要在開心時，帶領下屬大醉一場。
要在下屬的心目中，豎立你領導的地位。
要在同行面前，告訴他們沒你不行。
要在小事上，睜一眼閉一眼。
要在大事上，果絕睿智。
要在難事上，勇於攪和。
要在愧心事上，當做什麼也沒發生。
要在談論陌生話題時，以詼諧帶步。
要在得理時，放他人一馬。
要讓自己的話，成為聖旨。
要讓下屬知道，他的話永遠只是參考。
要讓自己的振臂一揮，有萬人響應。
要讓自己的一舉一動，對下屬產生心理上的障礙。
要讓自己走在最前，沒有人敢越過乃至並行。
要讓自己面對美女時，假裝正經。
要讓想爭奪領導之位的人，知道什麼可能都會變為不可能。
要在自己可以晉公升卻沒有得到晉公升時，告訴他人是你讓著他。
要在你打盹時，睜著雙眼。
要在你累了時，讓同行覺得你隨時都會反撲。
要在有壓力時，表現大膽的倔強。
要在有動力時，告訴下屬什麼是王者之風。
當領導，難乎？不難也。
當領導，宜乎？不易也。
當領導，異乎？不異也。
和領導打交道的秘訣
每個人都有上級領導，每個人都是上級領導。當我們是領導的時候，我們總是抱怨下屬不夠主動，不夠聰明，不夠敬業，但我們有沒有反過來想一想 我們是否是乙個好下屬？其實，成功做人很簡單，關鍵就是 一 以身作則 榜樣的力量是無窮的！二 要想改變世界，首先改變自己 三 己之不欲，勿施於人 四 懷著感恩的心 五 給...
與領導有效溝通的秘訣
對你的領導，你可能把它看作自己的朋友，也可能把它看作自己的 敵人 但是無論如何，你的領導畢竟是你的領導，既然如此，倒不如運用你的溝通技巧，請他站到你的這一邊，化敵為友 與領導建立良好的人際關係。這樣，你們雙方都會感到很愉快。作為下屬，只有保持與上級領導有效的溝通，產生良好的互動，方能得到有效的指導與...
與領導有效溝通的秘訣
3 有效的溝通技巧。在給足領導面子的同時不要丟失了自我個性，千萬不要失了智慧型。領導手上掌握著你急需的大量資源，不要抱怨領導對你的不重視或是偏見，首先去反省自己！與領導的溝通是否出現了障礙？溝通的方式是否正確？與領導溝通不等同於虛溜拍馬，溝通中首先要學會傾聽，對領導的指導要加以領悟與揣摩，在表達自己...