《企業文化》課程考試複習範圍和重點
（2011級市場營銷專業）
一、 考試範圍
除教材外，本學期課堂上所授的所有內容，包括教師圍繞課程內容增加的一些內容。
二、 考試形式：閉卷
三、 考試重點
知識點：
1、 企業文化的含義、結構和功能
2、 企業文化研究浪潮下的「四重奏」
3、 企業價值觀、組織公民行為的定義、內容4、 企業價值觀、願景、使命與企業文化的關係5、 企業精神與企業家精神的內涵和外延
6、 企業文化測評量表、模型
7、 中國企業文化與美國企業文化、德國企業文化、日本企業文化的比較8、 文化差異及其表現
9、 企業文化環境
10、 企業文化是怎樣運作的？
問答題：
1、 目前，企業文化研究的代表性成果有哪些？
2、 為什麼會有企業文化衝突？解釋衝突的過程和後果。
3、 試解釋丹尼森組織文化調查量表和霍夫斯達德文化測量模型4、 企業領導與企業文化的關係？員工行為與企業文化的關係？
5、 文化差異對跨國企業經營的影響？如何應對跨文化管理的挑戰？
6、 為什麼要進行企業文化的整合？整合的內容、原則呢？
7、 試敘企業文化變革的原因。企業文化變革的模式和方式分別為何？
8、 企業文化的要素為何？如何發掘企業文化要素呢？
9、 企業文化與企業經營績效究竟有怎樣的關係？
10、 企業文化是老闆文化嗎？
四、 注意事項：
1. 認真研究教材中的案例，思考其後的問答題；
2. 溫習以往作業，重新思考答題內容。
企業文化複習
企業文化 指在一定的社會大文化環境影響下,經過企業領導者的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念 信仰追求 道德規範 行為準則 經營特色 管理風格以及傳統和習慣的總和。企業形象識別系統 簡稱ci，包括理念識別系統 行為識別系統和視覺識別系統三個方面的內容，旨在把企業及產品形象的個性有效地傳達...
企業文化複習
第一章緒論 一 名詞解釋 1 文化 就是人類在長期的歷史發展過程中形成的獨特行為模式，以及人類實踐所創造的物質文明和精神文明。2 企業文化 就是企業在長期的經營管理實踐中形成的獨特的行為模式，以及企業經營管理所創造的物質財富和精神財富。簡答題1 如何理解企業倫理是企業文化的重點？答 1 職業道德文化...
企業文化包括哪些內容
企業文化建立與推廣計畫 識形態在企業中的具體表現，反映企業成員共同認可的價值觀和逐漸形成的工作態度。又稱企業精神。企業文化的內容主要有兩個方面 從本質上說，它包括企業職工的價值觀念 道德規範 思想意識和工作態度等 從外在表現上說，它包括企業的各種文化教育 技術培訓 娛樂聯誼活動等。企業文化就是這兩個...