各部室：
為了安徽科技學院大學生kab創業俱樂部加快校園企業的轉化，提公升日常工作效率，建設內部文化。促進各部門工作高效有序進行，根據主席團提議，推進優秀部門評選制度的落實實施，擬定俱樂部優秀部門評選方案如下：
一、評選指標
1.值班情況評選（25%）；
2.衛生情況評選（25%）；
3.會議情況評選（25%）；
4.董事會打分評選（25%）；
各項指標依據以下評分細則，實行每二周一評選，具體評選工作由辦公室部門統籌完成。
二、組織成員
組長：應城
成員：陳媛媛、承靜、孫敏、吳蓉蓉、陶丹丹、徐鵬
三、評分細則
（一）值班(100分)
1、值班期間確保辦公桌、會議桌乾淨整潔，桌椅擺放整齊。（每次扣一分）
2、值班期間確保值班qq正常登陸。（每次扣一分）
3、辦公室電腦桌面乾淨整潔（每週辦公室會對電腦桌面進行清理）。（每次一分）
4、各部門成員不得無故請假，請假必須出示請假條，並在值班登記表上標註清楚。（每次三分）
5、確保值班鑰匙正常交接，交接失誤一次算缺勤一次
6、遲到30分鐘按缺勤一次處理。
7、以部門為單位：值班無故缺勤一次，減部門值班分數一分（各部門值班總分10分）
8、以部門為單位：一周內值班無故缺勤3次以上，部長需親自向主席團說明理由，並扣去3分。
9.以部門為單位：乙個月內值班無故缺勤6次以上，主席辦公會上部長需說明理由；同時，不得參與本月的優秀部門評選。
（二）會議(100分)
1、每週部門例會按時召開20分；
2、會議滿勤10分，除請假外缺勤，每缺一人減1分；
3、部門例會記錄紙質檔按記錄情況為10分；
4、部門例會記錄電子檔在規定時間內及時完成10分。
（三）衛生（100分）
由辦公室進行打分。
（四）董事會打分（100分）
每兩周董事會期間各董事根據部門綜合情況進行打分。
（備註：以上評分標準每兩周評定一次，實行百分制。）
四、獲選獎勵
學期累計獲選優秀部門最多次數者，將可或者專案調研**。
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