目錄通用作業和裝置操作規程5
液壓剪扳機安全技術操作規程15
分條機安全技術操作規程16
組立機安全技術操作規程17
自動埋弧焊安全技術操作規程18
拋丸機安全技術操作規程19
鋸床工安全技術操作規程20
翼緣矯正機安全技術操作規程21
電焊工安全技術操作規程22
氣割工安全技術操作規程23
鉚工安全技術操作規程24
鑽床工安全技術操作規程25
安裝工安全技術操作規程26
天車工安全技術操作規程27
天車工「十不吊28
噴漆工安全技術操作規程30
維修電工安全技術操作規程31
車床工安全技術操作規程34
起重工安全技術操作規程35
汽車司機安全技術操作規程36
空氣壓縮幫浦安全技術操作規程37
炊事員安全技術操作規程39
炊事機具安全技術操作規程40
沖床工安全技術操作規程41
配電工安全技術操作規程42
裝卸工安全技術操作規程43
維修鉗工安全技術操作規程45
化驗室安全技術操作規程46
c型鋼成型機及配套機具安全技術操作規程47
對焊機安全技術操作規程48
天溝成型機安全技術操作規程49
手持電動工具安全技術操作規程50
懸臂起重機安全技術操作規程51
折彎機安全技術操作規程52
co2氣體保護焊安全技術規程53
仿形切割機安全技術操作規程54
彩板分條機安全技術操作規程55
小埋弧焊、電碳刨槍安全技術操作規程56
平板機安全技術操作規程57
噴塗機安全技術操作規程58
壓力機安全技術操作規程59
數控切割機安全技術操作規程60
液氧裝置安全技術操作規程62
天車雙電動葫蘆及地面作操安全技術操作規程63
u型箱型組立機安全技術操作規程64
懸臂式電渣焊機安全技術操作規程65
懸臂式氣保打底焊機安全技術操作規程67
懸臂式埋弧焊機安全技術操作規程68
端麵銑安全技術操作規程69
銑邊機安全技術操作規程71
雙懸臂式焊接機安全技術操作規程72
液壓矯正機安全技術操作規程74
數控鑽床工安全技術操作規程75
彩板壓型機安全操作規程77
通用作業和裝置操作規程
一、搬運裝卸
1、工作前應認真檢查所用工具是否完好可靠，不准超負荷使用。
2、搬運、裝卸作業時，鋪設的跳板要堅實牢固，並有防滑措施，坡度不大於1：3。夜間應有足夠的照明。
3、裝卸時，應根據吊位的變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。
4、作業前應詳細了解貨物種類、性質、重量，以確定適當的操作方法。搬運或裝卸易燃、易爆或化學危險物品，必須制定專門的安全措施。
5、推動滾動的物體，操作人員必須站在滾動物體的後面，上坡時應有防止倒滑的措施。
6、多人搬運時，要有專人指揮，指揮口號要明確具體，呼喊應答，互相照應，並保持一定間距，同肩位，步調一致。
7、在裝卸車時要有防止車輪滾動措施，對兩輪車還要注意前後重量的平衡。
8、堆放物件不可歪斜，高度要適當。對易活動的物件，要有防範措施。不准將物件堆放在距鐵軌兩側1.5公尺以內或交通道上。
9、開啟貨車車幫（或車門）卸貨時，貨車車箱的鬆散貨物上不得站人，貨車車幫（或車門）下不得站人。
10、用機動裝置裝運貨物時，貨物要保持平穩，不得超載，如超高、超長、超寬裝運時，應按交通安全管理規定辦理手續，設定安全標誌。不准野蠻裝卸。
11、隨車人員不得在車廂欄板、駕駛室頂或物件與欄板之間乘坐。車未停穩，不准上下車。裝運易燃、易爆化學危險物品，應按有關規定採取相應措施，車廂內不准乘人。
12、搬運重、大物件通過道口、進出廠房或轉彎時，要提前瞭望和呼喊。
13、吊運材料、工件時人員不得站在兩邊，要站在工件後面並保持一定距離，防止脫鉤**傷人。
二、高空作業
1、墜落高度基準面2公尺以上（含2公尺）有可能墜落的高處進行作業，必須佩戴安全帶、安全帽，不准穿易滑、硬底或帶鐵釘、鐵掌的鞋。
2、作業用具必須安全可靠，作業場所的構架、跳板和立柱必須牢固穩定。
3、高血壓、心臟病、癲癇病及其他不適合高處作業的人，禁止從事高處作業。學徒工必須有師傅帶領。
4、風力六級以上或雷雨時，禁止在露天高處作業。遇冰雪時應有防滑措施。
一般區人員進出標準操作規程
1 目的 建立一般區人員進出操作規程，使其操作規範化，標準化。2 適用範圍 一般區操作人員 潔淨區操作人員 維修人員 qa和qc以及經批准的外來人員進入。3 職責 3.1 生產中心負責本sop的起草 審核 修訂 培訓和實施。3.2 相關部門負責本規程的審核。3.3 質量中心經理負責批准本規程。3.4...
從業人員聘用與解聘操作規程
為規範我公司危貨駕駛人的管理，落實相關的人事管理制度，保證我公司駕駛員執業素質，特制訂本操作規程。一 公司錄用駕駛人的條件 1.資格條件 滿足 道路危貨運輸管理規定 中華人民共和國交通運輸部2009年第4號令 和 道路運輸從業人員管理規定 中華人民共和國交通部2006年第9號令 規定，具體包括 1 ...
從業人員聘用與解聘操作規程
為規範從業人員聘用 解聘的流程，保證公司聘用的從業人員達到錄用要求，解聘的從業人員符合規定,特制定本操作規程。1.公司總經理有聘用和解聘員工的最終決定權 各部門負責人有聘用和解聘該部門員工的建議權。2.公司的人事部部門負責為員工建設公司內部人事檔案並妥善保管。正式聘用的人員可享受公司各項福利規定。3...