技術崗位
初級管理崗位
中級管理崗位
技術崗位
1 剛進單位應屆畢業生
1.1 研究生，工作第一年為1級繪圖員，第二年為2級助理設計師，第三年為1級助理設計師，第四年為5級設計師（評為中級職稱之日起計算），第五年為4級設計師，第六年為3級設計師，第七年為2級設計師，第八年為2級設計師，第九年為5級高階設計師（評為高階職稱之日起計算），第十年為4級級高階設計師，第十一年為3級級高階設計師，第十二年為2級級高階設計師，第十三年為1級級高階設計師。
1.2 本科生，工作第一年為1級繪圖員，第二年為4級助理設計師，第三年為3級助理設計師，第四年為2級助理設計師，第五年為1級助理設計師，第六年為5級設計師（評為中級職稱之日起計算），第七年為4級設計師，第八年為3級設計師，第九年為2級設計師，第十年為1級設計師，第十一年為5級高階設計師（評為高階職稱之日起計算），第十二年為4級級高階設計師，第十三年為3級級高階設計師，第十四年為2級級高階設計師，第十五年為1級級高階設計師。
1.3 專科生，工作第一年為2級繪圖員，第二年為1級繪圖員，第三年為5級助理設計師，第四年為4級助理設計師，第五年為3級助理設計師，第六年為2級助理設計師，第七年為1級助理設計師，第八年為5級設計師（評為中級職稱之日起計算），第九年為4級設計師，第十年為3級設計師，第十一年為2級設計師，第十二年為1級設計師，第十三年為5級高階設計師（評為高階職稱之日起計算），第十四年為4級級高階設計師，第十五年為3級級高階設計師，第十六年為2級級高階設計師，第十七年為1級級高階設計師。
2 有工作經驗的新進人員，有設計所所長，辦公室人事處根據人員具體情況確定崗位等級，報總經理批准。其進公司後的公升級原則同應屆畢業生公升級辦法。
3 註冊人員享受註冊津貼。
初級管理崗位
1 設計專案經理的任職條件：
1.1 擔任5級設計專案經理管理崗位，必須具有3級助理設計師的技術崗位資格。
1.2 擔任3級設計專案經理管理崗位，必須具有5級設計師的技術崗位資格。
1.3 擔任1級設計專案經理管理崗位，必須具有5級高階設計師的技術崗位資格。
1.4 專案經理的崗位任命人選由設計所所長及公司分管副總經理根據個人具體技術和能力情況確定後報總經理批准。
1.5 專案經理的公升級有設計所所長根據工作情況進行考核後報公司批准。通常2年考核公升級一次。
設計所土建設計專責崗位職責
1 崗位職責 1.1 嚴格按照相關規範 標準 規章制度開展設計工作。1.2 建立健全相關專業規章制度及崗位規範。1.4 執行 雲南省建設工程造價管理條例 熟悉土建預算定額。1.5 認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，解決有關技術問題並對所開展的專案負責。1.62 任職條件 2.3文化程度 具備大專及...
設計所暑期實習報告
我所到的是剛成立一年的諮詢分公司，諮詢分公司主要負責兩塊任務，一塊是設計，另一塊是招投標，因為專業是通訊工程，所以此次實習的主要內容落在設計ftth光纖入戶的學習上。比較全面和系統的了解了光纖入戶設計和具體的施工細則的學習，一下是學習心得 ftth，是一根光纖直接到家庭。具體說，ftth是指將光網路...
在電力設計所工作的感想
從今年六月初進入電力設計所以來，轉眼已度過了四月有餘光景。時間雖然不長，卻成為我職業生涯的乙個重要轉折點。在部門領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過這段時間的工作與學習，在專業技能上 思想上都有了較大的改變。翻看以往的工作日誌，回憶這忙碌而又緊張 愉快的時光，...