(3)聘請學院應採取多種方式經常與被授予名譽教授的專家教授保持聯絡，充分發揮其在提高學校教學科研水平、加強對外交流、促進學校改革和發展中的作用。
(二)客座教授
1、客座教授是我校聘請校外(一般為境外)高水平專家、學者擔任的高階學術職務。聘請物件一般應具備下列條件：
(1)學術造詣較深,所從事的專業和研究方向與我校學科對口；
(2)具有正高階專業技術職務或博士學位；
(3)受聘期間在我校進行長期的(一年以上)教學科研工作指導和幫助。
2、聘請程式
(1)由學院提交書面報告並填寫《西北師範大學授予名譽教授、聘請客座教授審批表》一式二份到人事處(擬聘人是境外人士者，由國際交流合作處對擬聘人選材料進行審查，審查同意後轉人事處)組織評審。
(2)經校學術委員會集體審議，報校長審批並簽署聘書。
(3)聘書頒發儀式由相關學院負責組織，學校國際合作交流處協助落實具體籌備工作，校長向受聘客座教授頒發聘任證書(受聘客座教授是境外人士者，頒發英文聘書)。
二、工作形式
(一)授予名譽教授職務者，對所在聘用單位的教學、科研工作進行長期指導、短期來校講學或開展其它交流活動，帶動學科發展。
(二)客座教授聘期一般為三年。聘請為學校客座教授者，聯合校內教師共同申報重大科研專案或定期來校進行專案合作研究，或為我校研究生開設學位課程、前沿課程或合作指導研究生。
三、考核與報酬
(一)一年以下短期或臨時性來校作報告、講學、講課或合作科研的校外專家、教授，一般不宜聘為客座教授。
(二)對於客座教授，各聘請學院在聘期結束前需對受聘者進行考核，並以書面形式對受聘者為我校教學、科研等工作做出的貢獻進行總結，並報人事處備案。
(三)對於名譽教授和客座教授學校不付固定薪酬。對於受聘來校進行定期指導或開展實質性工作的名譽教授和客座教授，按其具體承擔工作量和貢獻的大小，聘用單位可適當支付酬金。
四、其他事項
(一)擬聘職務一般不能高於受聘者原專業技術職務(即對等聘任)。需要高聘者應
按有關程式以書面詳實材料上報學校審定。對學校各項事業有重要貢獻者，可由校長特聘。
(二)需擔任研究生導師的客座教授，其資格審查須經研究生學院按規定審批辦理相關手續。
五、本辦法自下發之日起執行，由人事處負責解釋。
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