【摘要】 隨著園林綠化企業的發展壯大，需要有完整而嚴密的培訓體系作為支撐和保障。本文以成都市為例分析了園林綠化企業的整體情況，提出了目前園林綠化企業在培訓方面存在的主要問題，進而構建了完整的園林綠化企業培訓體系，以為今後園林綠化企業的健康發展提供一定的建議。
【關鍵詞】 園林綠化企業；培訓體系；培訓目標；構建近年來，園林綠化企業蓬勃發展並壯大，但隨之出現一些新的問題，如管理者知識老化、大部分企業對人才培訓存在觀念誤區，缺乏對企業人力資源的開發和培訓等。儘管目前大多數園林綠化企業在開展培訓工作，但仍存在起點低、管理落後、缺乏創新等一系列的問題，這嚴重影響了園林綠化企業的培訓效果，在一定程度上阻礙了企業的發展。對此，本文通過對園林綠化企業培訓體系的建構，旨在為園林綠化企業的人力資源開發提供一定的建議。
1 園林綠化企業的概況
園林綠化企業是指從事各類城市園林綠地規劃設計，組織承擔城市園林綠化工程施工及養護管理，提供有關城市園林綠化技術諮詢、培訓、服務等業務的所有企業。近年來，隨著經濟的快速發展，園林綠化事業蒸蒸日上。與其他企業相比，園林綠化企業的最大特徵就是起步晚，發展起點低。
以成都為例，解放初期，這項工作幾乎是個空白，直到後來，成都成立成都市綠化委員會，帶動了早期的園林綠化企業的誕生。園林綠化事業的發展帶動了園林綠化企業的蓬勃發展。2023年，建設部出台了《城市園林綠化企業資質管理辦法》，對園林綠化企業進行規範化管理。
大量的綠化工程量加速了園林綠化企業的發展，截止2023年，成都市擁有園林綠化施工資質的企業共有500家左右。當前，園林綠化已成為一項高技術含量的綜合事業，園林綠化企業正面臨著前所未有的機遇和挑戰。比如，園林綠化企業絕大多數屬於中小型企業，而且以小型企業居多。
這決定了大部分園林綠化企業資金實力並不雄厚，因此許多園林綠化企業在培訓投入上不願意將錢花在培訓工作上。這樣形成了企業力量越發薄弱，經營不良，企業面臨著巨大的危機。因此，必須盡早建立完善的園林綠化培訓體系，深化園林綠化企業的培訓工作，增強園林綠化企業的科學管理水平，才能最終推動城市綠化事業的發展。
構建和完善園林綠化管理體系
摘要 文章結合當前城市園林綠化管理的現狀進行分析，提出加強對園林建設質量的管理必須建立質量管理體系 落實質量管理責任制作出論述。關鍵詞 園林建設 綠化管理 管理缺陷 管理體系 當前國內在建設生態城市 園林城市 乃至園林生態城市等方面方興未艾。然而，其概念仍然模糊不清。環保部門 建設部門乃至林業和旅遊...
對園林綠化施工幾點論述
摘要 園林工程的綠化施工管理是把科學性 技術性 藝術性等有機地結合起來，下文針對園林綠化施工過程中各個階段的質量管理展開論述。關鍵詞 園林綠化 施工 質量管理 論述 1施工準備階段 施工準備階段是園林工程施工的基礎，其基本任務是創造工程施工必要的條件，確保施工順利進行，使工程質量符合甲方要求和相關標...
城鄉園林綠化的作用
作者 黃子懷 中國農資 2013年第10期 摘要 園林綠化是城鄉建設的乙個重要組成部分，本文闡述了城鄉園林綠化的作用，包括美化作用 環保作用 經濟效益等，以期進一步發揮城鄉園林綠化的生態功能。關鍵詞 園林綠化 特點 作用 園林綠化是建設和諧美好城鄉的重要體現，園林綠化不僅僅是美化環境，而且在淨化空氣...