上海市從2023年4月1日起實行新的最低工資標準
經市**同意，從2023年4月1日起，本市月最低工資標準將從1280元調整到1450元，增加170元，增加額高於去年的160元；小時最低工資標準從11元調整到12.5元。
本市最低工資標準適用於全市各類用人單位。對於全日制就業的勞動者，在法定工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準。需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。
如果加上個人最低繳納的社會保險費和住房公積金，同口徑比較，本市的月最低工資標準仍為全國最高。同時，勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標準的組成部分。對於非全日制就業的勞動者，用人單位支付的工資不能低於小時最低工資標準，勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費，用人單位應按規定另行支付。
最低工資制度與廣大人民群眾的切身利益息息相關，黨和**對此高度重視。為保障低收入職工基本生活，本市自2023年建立最低工資制度以來，除2023年受國際金融危機影響、按照國家統一部署未作調整外，每年都調整最低工資標準，今年是第19次調整。
根據國家《最低工資規定》，在調整最低工資標準時，主要考慮城鎮居民生活費用支出、城鎮居民消費**指數、職工平均工資、經濟發展水平等因素。這次本市最低工資標準的調整由市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企業聯合會／企業家協會、市工商業聯合會共同研究提出方案，經國家人力資源和社會保障部審核同意，報市**批准後公布。在方案擬訂過程中，充分聽取了企業和勞動者等方方面面的意見，既關注保護勞動者合法權益，也考慮企業的經營狀況和承受能力，力求最低工資標準調整科學、合理。
2019上海市新的最低工資標準
經市 同意，市人力資源和社會保障局日前發出通知，從2010年4月1日起，本市月最低工資標準從960元調整為1120元，小時最低工資標準從8元調整為9元。本市最低工資標準適用於全市各類用人單位。對於全日制就業的勞動者，在法定工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準。勞動者...
2023年最低工資標準
北京7月11日電 記者李金磊 進入7月份，四川 江西 貴州和內蒙古均上調了最低工資標準。據 記者不完全統計，截至目前，2014年全國已有15個地區上調了最低工資標準。從絕對數上看，上海的月最低工資標準和小時最低工資標準最高，分別為1820元和17元。7月1日，四川 江西 貴州和內蒙古正式執行最新的2...
最低工資標準解釋
三 勞動者在試用 見習 熟練或學徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關係事實已經成立，適用最低工資規定。四 勞動者法定年休假 探親假 婚假 喪假和產假 哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。五 國家 省對相關勞動定額標準有明確規定的，用人單位應嚴格按照勞動...