ISO14001環境管理體系標準實施要點

2022-05-22 02:42:04 字數 986 閱讀 9883

一. 4.. 2 方針 (發布檔案)

1. 總經理簽發手冊發布書管代任命書發布日期即體系正式執行時間

2. 製作方針宣傳牌,宣傳冊,宣傳頁(傳達員工相關方獲取)

3. 檔案附件: 機構圖職能要素分配表地理位置圖工藝流程重要環境因素清單適用法規清單目標指標一覽表

二. 4.3.1

1. 各部門保留對本部門活動/產品/服務(活動/裝置/人員)全過程中的環境因素識別清單. 重大環境因素清單環境因素描述要正確補充遺漏和不充分的地方(如產品相關方維修及其他異常緊急情況)重大因素一定出自識別清單

2. 對活動/產品/服務(活動/裝置/人員)全過程中的環境因素評價合理:各部門有(或了解)本部門重大環境因素清單,與全廠(公司)的重大因素清單一致,是非法或打分法有說服力, 要明確控制方法.

3. 注意全廠及各部門環境因素重大環境因素清單的審查, 批准及日期符合程式的規定. 重大環境因素一定要產生於環境因素.

重大環境因素要按程式有批准. 如有活動產品服務裝置變化,應及時更新.

三. 4.3.2

1. 按規定的渠道收集適用的法律法規(不要遺落地方法規). 按程式規定批准.

2. 評價法律法規適用性及條款.

3. 傳達法律法規及適用條款(尤其是安全法律法規標準要傳達到相關員工)

4. 按要求及時更新法律法規.

四. 4.3.3/4

1. 審查: 目標要明確具體, 指標要盡量量化, 方案應明確職責,方法,資金和時間. 對長期的方案應有分期完成時限,能分解的目指標應分解到相關部門.

2. 審查: 目標指標方案應與方針,重大環境因素保持一致.

3. 目標指標方案按規定審核和批准.

4. 各部門熟悉本部門承擔的目標指標期限, 按制定的目標指標方案執行.

5. 如有變化,應及**價和修訂.

五 4.4.1

各部門尤其是部門領導仔細讀手冊和程式

1. 明確本部門承擔的主要要素和職責, 職責與要素職能分配表一致. 有疑問資訊反饋, 要記錄.

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