201*年消防指揮中心戰勤員
業務技術培訓總結
（201*年6月25日）
為了進一步拓寬基層戰勤人員的知識層面，有效提公升戰勤工作水平，推進基層中隊戰勤人員的業務處理能力，根據當前基層戰勤人員的業務技術水平需要加強和提高的現狀，擬定於5月20日——6月20日採取分散培訓的方式對基層戰勤人員進行戰勤業務技術培訓。通過任課人員的講解與示範操作，受訓人員對所講解的***受理度（終端）；通訊聯絡方式與方法；計算機基礎知識、系統操作與維護均得到了進一步的加強與提高，達到了預期的效果和目的。
一、組織健全，領導重視，是培訓取得成功的保證。
消防指揮中心專業技術培訓是提高基層中隊戰勤人員專業技術知識與水平的重要手段，消防指揮中心制定了培訓方案與具體實施計畫，基礎資料提供、授課人員調配、培訓內容制定等工作，支隊人事（組織）科積極配合工作的開展，負責調查受訓人員考勤紀律、培訓效果評估等工作，培訓過程嚴格按照計畫進行。
在開始培訓工作開展之前，主管****領導*******嚴格要求授課人員認真授課，使受訓人員真正能夠學習到有用的東西，通過培訓切實能夠使每乙個受訓人員獨立掌握所學專業知識的應用與操作。
二、培訓內容突出結合工作實際制定。
培訓授課人根據《******201*年員工培訓計畫》要求編制課件，針對基層中隊的實際情況，採取了分散培訓的方式，結合工作實際情況，培訓內容突出了戰勤人員的實用性、理論性與實效性。在培訓授課中，，授課人員利用投影儀，詳細地介紹講解相關的內容與知識。
三、嚴明培訓紀律，檢驗培訓效果。
培訓過程中，人事（組織）科對參加受訓的人員進行了嚴格的考勤，授課前均對受訓人員進行點名。培訓結束後馬上進行實際的上機操作，檢驗培訓效果。這次培訓的上機操作率達100%，合格率達100%。
四、深入調查，收集意見。
在培訓過程中，人事（組織）科及時就此次培訓的效果，在所有參加培訓人員中進行了調查，員工積極踴躍地提出了各自的看法和建議，人事（組織）科對意見和建議進行了歸納與總結。
五、調查情況彙總（建議或意見）。
1、培訓時間短，培訓的週期過長，到工作現場進行培訓，培訓方式很好；
2、多利用網路的方式，將日常工作中常用的知識上網，真正地做到資源共享；
3、多講解實際的例子，提高學習興趣，增強培訓效果。
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