您好，我們正在進行一項關於未來社會所需人才型別的暑期實踐調查，以分析未來人才需求的發展趨勢。希望您能夠積極參與，我們將對您的回答完全保密。對耽誤您3分鐘左右的時間我們表示非常抱歉，敬請諒解。
在您回答下列問題前，請如實填寫下列資訊：
年齡性別：
現在，您可以開始答題：
1. 您認為公司招聘更看重的是（ ）
a.學歷 b.個人工作能力 c.綜合能力
2.您認為所謂只招聘學歷高的人之類的招聘條件有意義嗎（ ）
a.沒意義，太過呆板 b.一般，尚可 c.有意義
3.如果您是老闆，在招聘會上，您會選擇哪種應聘者（ ）
a.多才多藝，但學歷僅是一般 b.工作能力強，工作經驗豐富 c.高學歷，但無其他特長
4. 如果您是老闆，在招聘會上，若是出現二者均無工作經驗的情況，你會選擇（ ）
a.學歷高的 b.為人嚴謹，老實的 c.健談且綜合能力強的
5.您認為企業最缺的是哪個型別的人才（ ）
a.技能型 b.專業型 c.綜合型
6.對於中國教育所教出來的人才型別您認為更多的偏向於（ ）
a.空有高學歷，卻死板不知變通 b.學歷平庸，各方面也都平庸 c.學歷平庸，但頭腦靈活
7.您認為企業更歡迎那個年齡段的應聘者（ ）
b.20-25 c.25-30 d.30歲以上
以上為全部問卷內容，最後謝謝您的配合和支援，祝您擁有乙份滿意的工作！
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