辦公室年終工作總結

綜合辦2023年度工作總結

忙碌中的2023年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷。自2023年7月新公司成立以來，綜合辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門、各單位的幫助和支援下，全體員工團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、制度完善、人事勞資、後勤服務及車輛管理等多方面的任務，特別是在上傳下達方面，為領導提供決策依據等做了大量、細緻的具體工作，並取得了一定的成績，基本上做到了「團結高效、熱情周到」。

一、牢固樹立服務意識。

綜合辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。辦公室的工作都是和職工切身利益有關係的，既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。2023年7月以來我們辦公室在後勤服務方面，做了以下幾方面工作：

1、協助公司領導，完善公司制度

根據公司執行工作實際，協助公司領導相繼完善了《辦公室主任崗位職責》、《檔案管理員崗位職責》、《微機室崗位職責》、《駕駛員管理制度》、《業務招待費管理辦法（試行）》、《用車分配方案》等多個方面的管理辦法，使後勤各項保障工作做到有規可依，有條不紊的開展工作。

2、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作

2023年7月至今，認真做好公司各類檔案的收、發、登記、分發檔案和督辦工作，以及對檔案資料的整理存檔工作。

3、完成了公司各項會議、接待等後勤工作

對在公司召開的會議，會前做好會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議順利進行。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會場布置、車輛安排等工作，並做好相關費用的結算工作。今年後半年，我們成功完成了省環保廳、省***來公司檢查指導工作的接待任務。

進入供熱期，古縣縣委書記李菲、姜縣長、古縣老幹部等多次來我公司視察供熱情況，綜合辦認真對待每次接待工作，沒有出現過差錯。

4、其他工作

綜合辦公室是乙個與其他部門聯絡最多的部門，在各部門、專案與總經理室之間擔當著橋梁的角色，2023年在公司領導的正確指導下，積極轉變工作職能，變為為公司各部門順利開展工作的服務者，在「團結高效、熱情周到」的宗旨引導下，完成了公司的日常管理工作。每月按時交納**費、月物資的申領、辦公環境的督察及重大接待安排等工作。

二、加強組織紀律性，做到步調一致。

如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決於是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每乙個同志都必須有強烈的責任感。但是在我們的工作中，個別人員會出現工作拖拉的跡象，我們綜合辦通過經常召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。

三、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。

辦公室是公司乙個對外視窗，每乙個人的一舉一動，一言一行往往會影響到綜合辦的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧型共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們工作的重點。

到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做的比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能夠互相信任、互相理解、互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也難免有一些嗑磕碰碰的事，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾並不可怕，關鍵是如何正確對待。

辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什麼事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。同時，我們反覆告誡大家四不利於，即：不利於團結的話不說，不利於工作的話不說，不利於辦公室的話不說，不利於公司發展的話不說。

四、存在問題：

辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊，有少部分人在業務水平和責任心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。

五、今後努力方向

1、繼續搭建好並發揮好行政管理系統的基礎平台作用，發揮部門團隊的合力，重點做好各部門、各分廠的後勤保障的服務職能，繼續加強對各部門、各分廠的聯絡，創立公司良好的溝通網路。

2、提公升個人綜合素質，以適應公司的快速發展。作為行政工作人員，要不斷的學習，「見賢思齊焉,見不賢而內自省也」。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

綜合辦公室

2023年12月23日

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