工作情況匯報
我在綜合部主要負責行政管理工作，現將工作情況匯報如下：
一、主要工作內容
（一）績效考核
1.每月月底對綜合部員工進行績效考核，考評主體包括：主管領導、協作人員、同事考評、考勤人員；
2.對考評結果進行彙總，以改善員工工作表現，促進管理者和員工的理解與協作。
（二）日常考勤
1.對綜合部員工進行日常出勤狀況統計，其中包括遲到、早退、事假等；
2．當月月底對出勤狀況進行彙總，並上報財務。
（三）負責各種檔案和通知的收發和督辦工作
1. 協助起草公司的發文、管理規章制度等；
2．對公司發文進行文字、內容方面的規範和校對，規範檔案種類、傳送形式、標準印製格式，及時完成檔案擬辦、催辦工作；
3.接收外單位檔案，收發郵件、信件，及時轉交相關人員。
（四）會議管理
1.會前做好會務安排，做好會議資料準備；
2.會中做好相關工作，協助會議正常進行；
3.會後及時收集會議資料並落實會議相關要求。
（五）其它行政事務
1.日常接聽**、收發傳真、列印檔案、影印資料；
2.公司內部日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報；
3.公司外來人員的接待工作；
4.完成領導交代的臨時工作。
二、工作中存在的問題
（一）績效考核制度有待完善
1.公司劃分為幾個事業部後，沒有針對於各事業部業績的整體績效考核制度；
2.各事業部有不同職能，沒有根據職能建立完善的績效考核制度。
建議：完善績效考核制度，引導和激勵員工承擔工作責任和積極貢獻，實現年度工作目標。
（二）日常考勤不規範
目前公司暫行的是簽到制，員工簽到上班的積極性不高，時間觀念不強。
建議：購置打卡機，實行上下班打卡制度，規範考勤。
（三）部門溝通不便
通知、檔案的發放一般為面對面式發放，不但資訊交流不便，同時也增加了工作量。雖然公司裝了oa辦公系統，但使用率相對較低，有待鼓勵員工的使用。
（四）公司車輛
雖然公司有好幾輛電瓶車，但車輛都存在問題，均無法投入使用，不能更好的為工作服務。
（五）南區宿舍
南區宿舍原來計畫進行改造，現中途停止，二樓女生宿舍洗澡間施工一半，無法正常使用，由於公司離縣城有一定距離且交通不便，所以給廣大員工帶來相當大的不便。
三、工作中的收穫及存在的不足
1.在近幾個月的工作中，能夠較好地完成本職工作，懂得事情輕重緩急，做事較有條理，與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作，工作適應力逐步增強。
2.當然工作中也存在許多不足之處，如工作細心度仍有所欠缺，各部門之間的配合仍有所欠缺，希望通過個人及多方面的共同努力，進一步提高個人工作能力，提高同事間整體工作效率。
四、下一步工作計畫
辦公室的工作雖然瑣碎、單一，但是最重要的是堅持和規範，我將在今後的工作中加強相關管理知識的學習，不斷改進工作方法，完善各項業務流程和制度，提高自我工作意識及工作效率，我相信今後一定會做得更好。
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