我為公司發展建言
**青年工作
結合我公司的發展經驗，以及公司所取得的成就，為集團計，現提幾條我公司已試行且取得良好效果的合理化建議，助推集團發展。
一：推行「安全確認聯絡操作法」， 為安全生產保駕護航。 「安全確認聯絡操作法」是我公司借鑑國外企業成功經驗，結合自身實際探索出的安全管理方法。
「安全確認聯絡操作法」是實現企業安全生產的前提和保障，可以有效避免安全事故。當前，集團安全工作面臨著極其繁重的任務，安全生產壓力較大。為實現每個崗位、每個區域的安全可控，為集團快速發展創造安全條件，必須認真推廣「安全確認聯絡操作法」，強力推進「雙述」工作。
「安全確認聯絡操作法」的原理和模式不僅適用於化工企業，對其他地面單位和煤礦的安全生產也會大有裨益。
二：推行「分析**操作法」，分析**操作法是風險超前分析**的簡稱。具體講就是根據裝置情況，裝置執行狀況，在作業（工藝操作，檢修作業等）前，或可能的危險出現前，提前分析作業過程可能出現的危險，有針對性地採取技術、人員、工具、勞保等措施，制定預案，從而消除危險的發生，或者在危險發生時，能最大限度地減少人員**和財產損失。
分析**操作法的實行，能夠提前消除操作中的安全隱患，能夠避免幹返工活，提高工作效率和實現本質安全。
三：推行「青工振興」工作，企業大部分的職工或是大學生，或是轉業兵，職工年齡構成都年輕化，青年化。青年職工公司人員的70％以上，分布在企業生產經營的各個層面，是企業發展的主體力量。
企業的發展水平，將會更多地依賴青工技能的水平，而提公升青工崗位技能，對於企業的發展將有著重要的戰略意義。由此看來，新工培訓工作顯得尤為重要，「青工振興」計畫的開展，不僅將青工的技術全面化和精細化，而且為公司培養了一支蓬勃向上、充滿生機與活力的強大生力軍，從另一方面上說也充實了青工的人生理想和價值觀。
他山之石，可以攻玉，我公司青年安全工作的經驗結晶，旨在推進企業安全發展和豐富安全文化，僅供泛鑑。
我為學校發展建言獻策
抓養成，促規範 溫嶺市箬橫鎮中心小學 隨著社會對教育重視程度的提高和學校之間教育競爭的加劇，學校發展 作為乙個現實而又迫切的問題成為每個學校管理者思索和推動的課題。近幾年來，我們學校發展速度很快，在快速發展的同時，學校取得了一系列的驕人成績。作為一名箬橫小學的教師，我的身心時常被喜訊感染和激盪著。可...
我為組織工作建言獻策
建言獻策 興工街道迂秀芬 在這次開展的建言獻策活動之際，結合自身所處實際情況及認識水平，有一些不成熟的建議提請組織參考。一是 思想幫扶 支部為每位黨員指定了一名幫扶的群眾物件，一對一 幫助職工群眾在思想上加強對黨的認識和了解，發展更多的黨員同志 二是 業務幫扶 選取一批經驗豐富 工作能力強 業務水平...
我為公司建言獻策活動通知
關於開展 我為公司發展建言獻策 活動的 通知為進一步規範公司管理體制，切實推進公司又好又快發展，著力在更新觀念 尋求發展 規範管理 明晰職責 提高效率 提公升實力 樹立形象等方面，充分調動全體員工的積極性 主動性和創造力，公司決定開展 我為公司發展建言獻策 活動。公司全體員工應從實際出發，重新審視本...