摘要：高校後勤會計工作是高校管理工作的乙個重要組成部分，伴隨著高校擴招、後勤社會化改革等一系列變化，高校後勤會計工作也開始面臨全方位改良的挑戰。本文通過借鑑前人的研究成果和結合個人的切身體驗，對高校後勤會計工作的改良方向進行了**。
關鍵詞：高校後勤會計工作；工作人員；效益
中圖分類號：f275
文獻標識碼：a
文章編號：1001-828x(2011)06-0145-01
一、高校後勤會計工作改良工作勢在必行
(一)高校後勤會計工作的新要求
目前，我國高校正逐步市場化和社會化，這種發展趨勢使得高校會計工作在學校中的地位和作用更加凸顯，同時也對高校會計工作提出了新的要求。尤其是高校後勤社會化改革打破了以往舊的管理模式。即實行「統一領導、分級管理」的會計工作管理體制，後勤會計部門屬於學校的二級或基層財務，執行《事業單位會計制度》，按照收付實現制原則記賬，主要以預算撥款及事業支出為核算物件，以滿足向學校一級財務報賬為目的。
改變了過去單純的行政管理體制，將行政職能和經營職能分離，後勤成為相對獨立的會計主體。總體而言，我國的高校後勤內部運作模式普遍劃分為服務型、託管型、經營型3類。後勤各經營實體形成了管理企業化、經營市場化、服務專業化的執行機制。
這使得高校後勤會計工作必須適應新的管理體制的要求，促進社會效益與經濟效益雙豐收，成為高校總體效益的強力後備軍。
(二)高校後勤會計工作現階段出現的問題
目前，我國高校後勤會計工作主要存在以下的問題：工作目標不明確、會計人員不專業，資產管理觀念不濃厚，科學規劃不明顯，全面預算制度不完善、預算執行不嚴格、內部控制不著力、風險監控機制不規範、財務績效評價編制不科學、資產配置不合理、教育資源不節約、核算與管理不協調等等。
二、高校後勤會計改良方案**
(一)高校後勤的外部環境優化
高校後勤會計是高校後勤的乙個組成部分，高校後勤大環境是高校後勤會計工作何去何從的掌舵手，高校會計工作要達到走向科學的發展方向，與高校後勤的社會化改革相得益彰的目標，高校後勤的巨集觀謀劃必不可少。
高校後勤工作的隱性課程職能芻議
作者 楊國光 湖北教育 領導科學論壇 2012年第07期 內容提要 作為高校隱性課程開發的重要責任主體，後勤部門不單是為實現高校教育工作目標提供物質保障，其育人工作也是高校教育活動的重要組成部分，是隱性課程的一項重要內容，因此，重視高校後勤工作的育人功能，促使其履行隱性課程職能是高校課程建設的重要方...
會計工作內容
主管會計是財務經理最主要的助手，對財務經理負責，協助財務經理處理公司日常主要會計業務，協助財務經理管理財務部所屬人員，並在業務上解難答疑。一 單據審核 要求全面掌握公司各種制度和政策，特別是對財務制度和銷售政策的理解把握，要求對所有單據的因公性 合理性 合法性 正確性 規範性審核，對業務金額是否超出...
會計工作職責
崇陽縣第二小學會計工作職責 第一條 貫徹執行 會計法 國家統一的會計制度及財務部門的各項財務政策 法規和制度。第二條 負責工會財務 帳目等會計檔案的監督 使用 管理工作。第三條 做好工會年度經費的預算 決算工作。第四條 根據各項財務制度的規定，嚴格審核預算執 況，發現問題及時提出改進措施。第五條 嚴...