按照學校的工作安排，我們工會認真學習，深刻反思，召
開座談會，查詢了工會存在的問題，認真分析存在問題的
根源，對本期工作進行反思。
一、工會班子作風整頓建設方面存在的主要問題
1、學習不夠。平時按照上級安排按部就班的完成工作多，創新開展工作時間少，沒有辦出特色。
2、對加強師德師風建設工作做得不夠，沒有充分調動教師的積極性。
3、在整髒治亂工作中，沒有做好家屬區的衛生工作。
4、對「留守兒童」工作做得不仔細，重布置，輕檢查。
二、存在問題的主要原因
（一）對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入
主要是認為平時工會幹部參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養比較高，加之工會委員都是兼職，工作本身就十分繁忙,抽出時間來學習的時間非常有限。因而有意無意的放鬆了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。
（二）思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應
由於工會幹部幾乎沒有系統的進行培訓，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，致使工會幹部思想解放不夠，缺乏強烈的發展慾望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之教學任務重、質量壓力大，開展工作難度大，束縛了大膽開展工作手腳。
（三）工會自身建設還存在薄弱環節
一是思想上對組織建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力；二是有針對性地提出一定時間內工會自身建設的重點還做得不夠好；三是抓工會工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。
四、整改措施
為了進一步加強學校工會建設，根據學校加強機關工作
作風的總體要求和師生的意見，擬定以下整改措施：
第一，加強學習，提高素質。把政治理論和業務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統、不深入、不專業的狀況，在以後的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時代發展的要求，積極探索工會建設和職代會工作、思想政治工作的新機制和新方法，加強業務知識學習，努力提高綜合素質。
第二、加強監督，努力工作。工會委員要嚴格按照上級和學校的要求對照自己，大公無私，要自覺接受黨員和師生的監督，真正做到工會是學校聯絡教職工紐帶，既要維護教職工的合法權益，又要維護學校的整體工作，要嚴格公示制度；要深入到教職工中去，虛心聽取他們對工會工作的意見，並且關心他們的生活學習工作，盡最大努力幫助他們解決實際困難，當好教職工的貼心人。
第三，大膽創新，銳意進取。善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢於衝破傳統觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安於現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。
要嚴格要求自己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，始終保持旺盛的戰鬥力，積極肯幹，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
第四，履行職責，務實作風。工會委員要進一步務實工作作風上，認真履行職責。工作要創新，要主動，要敢於負責。
遇到矛盾不迴避，碰到困難不推矮。還要互相協作，分工不分家。要經常深入到教師和學生中去，了解情況，發現問題及時向學校反映，做好學校工作的得力助手。
第五，加強溝通，協力合作。工會委員要根據自己工作的特點，切實履行自己的職責，同時心懷全域性，著眼全域性，積極參與學校工作。在工作中要互相信任、互相支援、互相諒解、互相幫助、共同進步、形成合力，主動團結同志，把工會建設成凝聚力、戰鬥力很強的集體。
2012.5.24.
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