2023年度安全先進評比方案
2023年，在公司正確領導下，在全體員工共同領導下，公司安全生產工作始終遵循科學發展、安全發展的指導原則，紮實深入開展「安全生產月」「安全生產年」活動，緊緊圍繞「打非治違」專項行動、事故隱患排查治理等重點開展工作，公司安全生產形勢始終保持穩定良好的發展態勢。為發揚成績，激勵先進，不斷提高部室/車間的安全生產管理水平，經公司研究決定，對2023年度安全生產先進部室及個人進行評比，現將有關事項通知如下：
一、先進評比範圍
公司各部室、車間正式員工，按2023年機構設定及定編情況進行評比。
二、先進評比原則
1、公平、公開、公正。
三、先進個人評比條件
1、有以下行為者取消安全先進評選資格：
1.1工作期間違反勞動紀律，存在遲到、早退、睡崗、串崗、脫崗等行為；
1.2違反公司安全規定在宿舍內使用大功率電器；
1.3在生產廠區吸菸、喝酒受到公司相關處罰；
1.4公司各級安全學習期間遲到、早退、曠課，考試不合格需要補考；
1.5工作期間從事與本崗位無關的工作，如玩手機、遊戲機、嬉戲、打鬧等；
1.6現場巡檢、操作過程中未按規定佩戴安全帽，女同志頭髮未盤在安全帽內；
1.7因本人工作失誤，給公司帶來負面影響或經濟損失；
1.8連續工作不滿一年的。
2、以下情形可優先推薦安全先進：
2.1認真巡檢，及時發現並避免事故隱患；
2.2積極參加公司、本單位組織各項安全生產活動（如：安全環保月報投稿、心肺復甦與空氣呼吸器競賽、綜合活動記錄展評活動等），並在活動中獲得獎勵者（注：名單附後）；
2.3在公司消防、治安、保衛、交通等方面表現突出，獲得公司通報表揚者；
2.4擔任公司、車間、部室專（兼）職安全員，履職盡責，所在單位無安全責任事故。
注：部室、車間正副職及以上領導只有選舉權，但沒有被選舉權。
4、先進集體評比條件
1、安全零事故。
2、認真貫徹執行安全生產法律法規、方針政策和各項安全工作的部署；
3、切實履行安全生產職責，工作部署推動有力，在安全生產宣傳教育、監督檢查、隱患排查治理、重大危險源監管、應急救援演練、防洪防汛演練、等重點工作中，管理水平明顯提公升；
4、在本年度「安全生產月」活動中，各項活動的完成情況較好的單位；
五、先進評比方式
1、安全先進集體評選時間為2023年1月28日，安全先進個人報送時間為2023年1月26日～2023年1月27日，評議。各部室報送安全先進個人數量為：辦公室、土建工程部2人；消保部2人；財務部、採購部、**部、銷售部、企管部1人；安環部、裝置部1人；一車間2人；二車間1人；生產管理部2人；質檢部1人。
2、各部室、車間安全先進個人材料於2023年1月27日下午下班前報送安環部。書面材料要求具體、真實，切忌空洞、蒼白，且盡量用事實和資料說話。企管部彙總結果報經理辦公會討論決定。
3、評比數量：
安全先進個人：12人。
安全先進集體：2個。
二〇一五年一月二十六日
先進部門評比方案
為提高員工工作氣氛，加強集體凝聚力，公司決定由各部門經理每人提供50元，公司提供550元共計1100元作為獎勵 激勵全體員工開展先進部門評比活動。評比方案如下 一 評比時間 2012年 月 日 月 日 二 參評範圍 部 部 部 組 部 部 部 車間 三 加分原則 除本職工作外只要做出有利於公司發展，...
先進班集體評比方案
一 總則 1 為了使班級管理科學化 民主化 平等化而制定先進班集體評選制度。2 先進班集體是乙個巨大的教育力量 它隨時對學生施以潛移默化的影響，對學生的成長起著重要的教育作用。3 每個學生都應該在班主任的領導下積極投身建立先進班集體的活動，在建立的實踐中實現自身的價值，在先進班集體中得到更好的發展。...
先進教研組評比方案
為了加強教研組建設，營造良好的教研氛圍，提高教學質量，充分調動各教研組教師參與教科研活動的積極性，特制定先進教研組評比方案如下 一 教研活動 能按學校要求上交教研組工作計畫和總結，如期開展教研活動，效果好得滿分20分。有以下情況給予扣分 1 教研組工作計畫及總結不按時上交扣1 2分，不符合要求扣1 ...