工人宿舍是企業精神文明建設的視窗，是工人工作、交流、生活的重要場所。為優化環境，建立衛生、整潔、文明、和諧的工人生活場所，加工人宿舍的精神文明建設，實現工人宿舍管理的規範化、制度化、民主化，根據工人宿舍管理有關規定特制定文明宿舍評比方案。
一、評定方式：
1、每兩周評選一次，每週檢查一次；
2、宿舍檢查的具體安排：
（1）常規檢查、行為規範，每天由宿舍捨長進行。
（2）宿舍衛生、內務整理於每週星期四上午十點半由專案部管理人員、專案監理及勞務隊管理人員進行檢查。
注：員工積極參加宿舍文化建設、協助宿舍管理視其表現酌情獲得附加分（加行為規範分）。
3、評定部門：
宿舍衛生檢查工作由專案管理人員總體負責。評審人員由專案部管理人員、勞務隊管理人員組成。
4、檢查要求：
（1）各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最後相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。
（2）檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛生的詳細扣分情況並下發《宿舍衛生整改通知單》。
二、通報、獎懲辦法：
1、每週五下午14;00有宿舍衛生評比小組共同對每個寢室進行5項大檢查,並作評分,每兩周進行綜合評比一次.
2、每兩周根據綜合評比的分數,把得最高分的宿舍評選為「5項」文明宿舍，對該宿舍進行通報表揚，同時給予100元現金獎勵。該宿舍的捨長另給予50元的獎勵。（捨長由宿舍人員進行推選。
沒有推選的宿舍，視為該宿舍放棄捨長獎勵。）
3、每兩周根據綜合評比的分數,把得最低分的宿舍評選為「5項」最差宿舍，對該宿舍進行通報批評。同時對宿舍進行20元/人的現金處罰。該宿舍的捨長另給予10元的處罰。
（捨長由宿舍人員進行推選。沒有推選捨長的宿舍，視為該宿舍人員願意接受對捨長的處罰。捨長罰款就分攤至該宿舍每個成員。
）4、評比結果由專案管理人員每週四大檢查的分數進行綜合評比以及結合平時不定期檢查分數。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。
三、「5項」評定細則：
1 屋頂牆壁 10分
1） 屋頂、牆角無蛛網（5分）
2） 牆壁無積塵（5分）
2 地面 20分
1） 地面整潔（5分）
2） 無痰跡（5分）
3） 無果皮紙屑（5分）
4） 無菸頭、酒瓶（5分）
3 日用設施（40分）
1） 無超36v私接電線（20分）
2） 無易燃易爆物品（20分）
5 室內環境（30分）
1） 公共物品按指定地點擺放，整齊有序（10分）
2） 空氣質素（5分）
3） 無多餘桌椅或其它雜物（5分）
4） 被褥衣物疊放整齊有序（5分）
5） 閣樓乾淨整潔無雜物（5分）
總分：100分；評分90—100分為好，80—90分為較好，
為一般，60—70分為較差，60分以下為極差。
70—80分
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