1、給孩子隨性玩耍的時間，不要把生活安排得太有規則。
自由玩耍比有計畫性的活動，對學齡前的孩子來說更為健康有益。惟有這樣才能讓他們的想像力無拘無束的發揮。以他們自然的方式去探索他們所好奇的世界。
2、確保孩子吃得健康。
健康的飲食，不僅讓孩子身體健康，也能讓孩子的情緒較穩定。
3、鼓勵他多運動。
運動不但可以鍛鍊孩子的體能，也會讓他變得更開朗。運動可以緩解壓力與情緒，從運動中還能發現樂趣與成就感。
4、常常擁抱。
輕輕乙個擁抱，傳達的是無限的關懷，是無聲的「我愛你」。研究發現溫柔的撫觸擁抱，可以上早產兒變得較健康、較活潑，情緒也較穩定。
5、用心聆聽。
用心聆聽更能讓孩子感受到被關心。當孩子對你說話時，盡量停下你手邊正在做的事情，專心聽他講話。
6、教導他關懷別人。
快樂的孩子需要能感受到自己與別人有某些有意義的鏈結。孩子在幫助他人的過程中可獲得快樂，並養成喜歡助人的習慣。
7、教導他解決問題。
當孩子發現他有能力解決面對的問題，就能帶給他們快樂與成就感。
8、放棄完美主義。
事事要求完美，會減弱孩子的自信心與不怕犯錯的勇氣。
9、笑口常開。
開懷大笑，對你和孩子都有益處。
10、有創意的讚美。
讚美要具體一些，說出細節。父母應該讓孩子自己發現，完成一件事情所帶來的滿足與成就感，而不是用物質報酬來獎賞他。
11、激發他內在的藝術天份。
接觸**、美術、舞蹈等活動，可以豐富孩子的內心世界。
12、給他表演的舞台。
當你能欣賞孩子的才能，並表現出你的熱情時，孩子自然會更有自信心。
七大訣竅讓銷售工作變快樂
第一 領導做榜樣打造快樂參照系 從領導層做起，打造乙個態度參照系。作為人際關係的協調中心，領導層以自身做榜樣帶動團隊成員的快樂心態。我們要求各區域的銷售經理，不能簡單地向銷售人員要銷量，而要蹲點帶班，當好一線銷售人員的老師 助手和榜樣，逼 著銷售人員端正工作態度，改變以往的工作作風。第二 工作習慣奠...
七大訣竅讓銷售工作變快樂
第一 領導做榜樣打造快樂參照系 從領導層做起，打造乙個態度參照系。作為人際關係的協調中心，領導層以自身做榜樣帶動團隊成員的快樂心態。我們要求各區域的銷售經理，不能簡單地向銷售人員要銷量，而要蹲點帶班，當好一線銷售人員的老師 助手和榜樣，逼 著銷售人員端正工作態度，改變以往的工作作風。第二 工作習慣奠...
七大訣竅讓銷售工作變快樂
突破 細節操作贏得快樂 第一 領導做榜樣打造快樂參照系 從領導層做起，打造乙個態度參照系。作為人際關係的協調中心，領導層以自身做榜樣帶動團隊成員的快樂心態。我們要求各區域的銷售經理，不能簡單地向銷售人員要銷量，而要蹲點帶班，當好一線銷售人員的老師 助手和榜樣，逼 著銷售人員端正工作態度，改變以往的工...