吸引人的匯報
不管你的點子有多麼好，要想讓別人對此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡意賅。在報告資料裡加上一些有色彩的標記，或是注釋，會比枯燥的資料堆積更有吸引力。對於你的老闆或客戶來說，他們也會因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀點。
而且，看到別人對你的報告有興趣，發言的你自然也會覺得做報告是件令人愉快的事情。
對策：通常，我們的工作領域對於別人來說可能是非常陌生的，要他們一下子理解，會有一定的困難。
真誠的尊重
乙個聰明而受人歡迎的談話物件往往會將自己的注意力集中在對方身上。他會和對方保持眼神的交流，而且說的話比對方所說的要稍微少一些(最佳的比例是49%)。
這樣就標誌著：「我不是乙個以自我為中心的人，我會給你足夠的空間，因為我是個注重和諧的人。」抱有這種態度的人往往能夠給對方充分的信任感，因為他感到自己所談論的東西對於你來說很重要。
真正充滿魅力的人是—個值得尊敬的聽眾，同時也會是乙個很忠誠的保守秘密的人。
對策：如果你覺得自己每天傾聽的時間太少了，不妨和乙個與你性格完全不同的同事一同進餐，聽他說話。你一定會對你從他那裡所了解到的資訊感到驚訝。
辦公室白領提公升「職場魅力」的5步行動
不可否認，比起唯唯諾諾或自高自大，擁有非凡氣場的人更容易獲得職場晉公升。很多人之所以成功，是因為他們 看上去很像乙個成功人士 這就是所謂的 職場魅力 在這裡，我們給你提供了5種針對性極強的練習方法，從今天就開始行動吧！行動一 擁有權威的聲音 慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經緊張。如果能將聲...
如何提公升職場溝通能力
一 溝通的重要性 在職場上，有些能力屬於特殊能力，由於人們所處的職業或行業不同，特殊能力也不同。溝通能力屬於通用能力，尤其對於管理人員來說，更是乙個必須具備的能力。溝通是冒險，不溝通是更大的冒險。和自己溝通的關鍵在於問自己什麼問題，和他人溝通的效果取決於對方的理解和回應。培訓師講課也是如此，如果學員...
如何提公升職場「執行力」
余世維文章導讀 個人執行力的強弱取決於兩個要素 個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以，我們要提公升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。何謂執行力？按照余世維博士的說法，執行力 就是按質按量地完成工作任務 的能力。個人執行力的強弱取決於兩...