2023年市直教育系統
工會組織創先爭優活動工作要點
2023年，市直教育系統工會組織工作要以創先爭優活動為契機，通過創先爭優活動深入開展，強化基層組織建設，提公升職工素質，推進工會事業發展，團結動員廣大教職員工為武威教育事業科學發展做出積極貢獻。
一、總體思路
圍繞「五個好、五帶頭」的基本要求，努力做到「五個堅持」：即堅持圍繞中心，服務大局；堅持擴大組織覆蓋，激發組織活力；堅持服務職工，關注民生；堅持重在行動，力求成效；堅持典型帶動，以點帶面。加強基層工會組織班子、隊伍、陣地、活動、制度規範化建設，擴大組織覆蓋，推進工會基層組織建設工作不斷進步。
二、主要載體
「以建立先進工會組織、爭做優秀崗位能手」為載體，把工會組織創先爭優與教育教學工作相結合，努力實現教職員工素質的整體提公升和共青團事業的全面發展。
三、確定開展的系列活動
市直教育系統各單位工會組織要緊密結合教育工作實際，著力組織開展八項活動，以實際行動創先爭優，促進教育事業科學發展。
一是開展以「黨在我心中」為主題的徵文比賽活動。 二是進行黨史知識測試活動。 三是積極參加紅歌唱響校園活動。
四是開展走訪慰問活動。五是積極推薦、培養入黨積極分子。六是積極參加理論研討活動。
七是進行評選職業道德建設雙十佳、優秀工會工作者、教學能手等表彰活動。八是各級各類學校要利用「五一」國際勞動節，開展勞模先進事蹟宣講活動，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
2023年3月3日
2023年教育系統工會工作要點
7 開展 建立學習型組織，爭做知識型職工 活動，開展教學競賽，開展 守德練藝，聚能圓夢 活動，努力提高教師素質。今年將在教職工中評選 推薦和表彰一批先進典型。8 廣泛開展 中小學教師職業道德規範 教育活動，表彰和宣傳師德先進典型，組織開展向 最美鄉村教師 學習活動。9 學習貫徹 省工會女職工委員會工...
2023年銅仁市直教育系統招聘教師面試 專業測試 方案
附件四 2012年銅仁市直教育系統招聘教師 專業測試 面試 方案 一 組織機構及其職責 1 成立銅仁市市直教育系統招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局人力資源科。2 成立市直教育系統招聘工作監督小組，由市委組織部 市監察局 市人力資源和社會保障局 市教育局有關人員組成。3 市教育...
2023年銅仁市直教育系統招聘教師面試 專業測試 方案
附件四 2012年銅仁市直教育系統招聘教師 專業測試 面試 方案 一 組織機構及其職責 1 成立銅仁市市直教育系統招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局人力資源科。2 成立市直教育系統招聘工作監督小組，由市委組織部 市監察局 市人力資源和社會保障局 市教育局有關人員組成。3 市教育...